על רקע תוכנית "אופק חדש" וההסכם שהושג עם עובדי ההוראה, חתמו היום נציגי המדינה והסתדרות המורים על הסכם קיבוצי חדש למפקחים על מוסדות החינוך והעובדים הפדגוגיים במטה משרד החינוך. גיבוש ההסכם התבקש לאור השינויים שנערכו במערכת ההוראה, מתוך צורך להתאים את המבנה הארגוני ותנאי השכר של המפקחים לשינויים אלו.
טרם ההסכם לא הייתה הבחנה בשכר בין עובדי הוראה בעלי סמכויות שונות המועסקים בתפקידים שונים במשרד החינוך (כולם היו זכאים לגמול פיקוח) והקידום בשכר היה על פי ותק בלבד , ללא קשר לתפקיד ומעמד. כך, התאפשר, למשל, שמנהל אגף פדגוגי במטה משרד החינוך ירוויח פחות מהעובדים שכפופים לו כיוון שהוותק שלו נמוך יותר.
הסכם המפקחים מייצר היררכיה ארגונית, ומפריד בשכר ובמעמד בין בעלי תפקידים מסוגים שונים. ההסכם מאפשר יישום של רפורמת ’אופק חדש’ ומתגמל את המפקחים הכוללים על מוסדות החינוך בשדה, שנושאים בעיקר הנטל של הטמעת הרפורמה. כך זוכים המפקחים על מוסדות החינוך לשכר גבוה ממנהלי בתי הספר ב’אופק חדש’, בהתאם למעמדם ותפקידם. יצויין כי לנושאי תפקידים פדגוגיים במטה משרד החינוך לא ניתנת תוספת שכר משמעותית במסגרת ההסכם לאור העובדה שעומס עבודתם לא השתנה באופן משמעותי.