מהיום כל חברת ניקיון מחויבת, מעבר לתהליך הרישוי, במתן ערובה - ערבות בנקאית - למשרד התמ"ת, אשר תבטיח את שמירת זכויות העובדים. "מדובר בצעד משמעותי ותקדים שיצמצם את הפגיעה בזכויות העובדים", אומר דרור אטרי, יו"ר ענף החברות לניקיון ותחזוקת מבנים וחבר נשיאות באיגוד לשכות המסחר.
ועדת העבודה של הכנסת אישרה אתמול את תקנות העסקת עובדים על ידי קבלני כח אדם (ערובה), התש"ע - 2010 לפיו חברות כ"א, שמירה וניקיון יחויבו להפקיד במשרד התמ"ת ערובה שתבטיח את זכויות העובדים, כחלק מהליך הרישוי. גובה הערובה, ערבות בנקאית, נקבע בהתחשב ביחס הנכון שבין מספר המועסקים בענף וגובה הוצאותיהם של המעסיקים בשל שכר עבודה.
אולם, יש להדגיש כי לאחר קיום הליך של היוועצות עם ענף החברות לניקיון ותחזוקת מבנים באיגוד לשכות המסחר וההסתדרות הכללית, הוצע לתקן את תקנות ערובה, כך שייקבעו 3 מדרגות לגובה הערובה:
1. הוצאתיו של קבלן בשל שכר עבודה חודשי עד 150,000 ₪: הערובה תהיה בגובה שכר לחודש עבודה חודשי או 30,000 ₪ הגבוה מביניהם.
2. הוצאתיו של קבלן בשל שכר עבודה חודשי - מעל 150,000 ₪ ועד 291,528 ₪ (הסכום המינימאלי העדכני המופיע בתקנות - 218,646 מהווה 75% מ- 291,528): הערובה תהיה בגובה 75% השכר החודשי או 150,000 ₪ הגבוה מביניהם.
3. הוצאתיו של קבלן בשל שכר עבודה חודשי - מעל 291,528 ₪: הערובה תהיה בגובה 50% השכר החודשי או 218,646 ₪ הגבוה מביניהם.