בדיון סוער בנושא הסכם העבודה המתגבש ברשות השידור, אשר התקיים היום בוועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת, אמר יו"ר הוועדה, ח"כ חיים כץ (ליכוד): "יש 13 ועדים המייצגים את עובדי רשות השידור מול ההנהלה. זה המון. אי אפשר לנהל כך משא ומתן שיביא לתוצאות שיירצו הן את העובדים והן את ההנהלה, תוך שימור צביונה ואיתנותה הפיננסית של רשות השידור. אני ממליץ לוועדים השונים ברשות להתאחד לכדי ועד אחד מרוכז ומסודר, ורק כך יימנעו הסכמים מפלים ושביתות".
במהלך הדיון תקפו נציגי הוועדים השונים את איגוד העיתונאים, אשר חתם על הסכם עבודה מול הנהלת רשות השידור, ובכך קבע לטענתם תקדימי תנאים שאינם מקובלים בהכרח על כלל העובדים ברשות.
איתי לנדסברג, מנהל מחלקת התעודה בערוץ 1 ועורך התכנית "מבט שני": "אני בן 56 ושכר היסוד שלי הוא 6,500 שקלים בחודש. התחקירנים שלי מרוויחים 3,800. מקצוע העיתונות הפך להיות מלצרות. ברגע שהצעירים צוברים ניסיון הם עוברים לערוץ 2 שמציע להם יותר. אין אצלנו דור ביניים. אם חלילה תיחתם הרפורמה, רשות השידור תחוסל; שלא יספרו לי שאין כסף – מקימים ערוץ הסברה בתקציב אדיר על חשבון תקציב העובדים, חותמים עם ההתאחדות לכדורגל על חוזה שידור בסך 15 מיליון שקלים – ולנו, העובדים, לא נשאר כסף לשעות נוספות, אחרי שמסיימים את יומנו באחת בלילה".
עובדי רשות השידור הבהירו כי יש עובדים המועסקים בשכר גלובלי, הכולל שעות נוספות, אשר עומד על 5,600 שקלים בחודש ואף פחות מכך. ח"כ חיים כץ בתגובה: "זה ניצול עובדים, זה אסור ומנוגד לחוק". ח"כ שלי יחימוביץ’ (עבודה): "התיקון לחוק הגנת השכר שיזמתי אוסר על העסקה בשעות נוספות מבלי לשלם עליהן, גם בשכר גלובלי. בתי הדין קבעו שזה מותר רק במקרים של שכר גבוה במיוחד. לכן, כשאני הרווחתי 54 אלף שקלים בערוץ 2 בשכר בכירים מותר היה להעסיק אותי גם בשבת בלא תמורה, ובצדק רב. אבל להעסיק עובד בשכר של 5,600 שקלים ולחייב אותו לעבוד לילות כימים זו עבירה על החוק וניצול".