היום מתפרסמת סקירת המאקרו השבועית של אגף כלכלה בלאומי בראשותו של ד"ר גיל בפמן: "נמשך השיפור בנתוני שוק העבודה המקומי, זאת בדגש על קבוצת הגילאים 25-64. חודש דצמבר 2017 התאפיין בנתוני תעסוקה חזקים יחסית לחודשיים הקודמים. שיעור האבטלה בקרב גילאי 15 ומעלה ירד בחודש דצמבר אשתקד לרמת שפל היסטורית של 4.0% לעומת 4.3% בחודש הקודם (נתונים מנוכי עונתיות). יש לציין שמדובר בירידה החודשית החדה ביותר מאז חודש אוקטובר 2016.
"במקביל, שיעור ההשתתפות בכוח העבודה עלה לרמה של 64.1% לעומת 63.9% בחודש הקודם. השיפור בנתוני התעסוקה של כלל המשק חל על רקע תוספת של כ-30 אלף מועסקים בדצמבר אשתקד – התוספת הגדולה ביותר מאז חודש מרץ 2016 – לצד ירידה במספר הבלתי מועסקים. עם זאת, חלה ירידה מסוימת במשרות המלאות לעומת עלייה במשרות החלקיות, אם כי, מתונה יותר בהשוואה לחודש נובמבר.
"שיעור האבטלה בקרב קבוצת הגילאים 25-64, להם מיוחסת השפעה גדולה יותר על שוק העבודה ועקב כך גם על הביקושים המקומיים במשק (בעיקר מסיבות של גודל כוח העבודה ושכר גבוה יותר ביחס לגילאי עבודה צעירים יותר), ירד ב-0.2 נקודת אחוז לרמת שפל היסטורית של 3.5%. במקביל, שיעור ההשתתפות בקבוצת גילאים זו עלה לרמת שיא בראייה היסטורית של 80.4%, אשר מסכמת עלייה מצטברת של 0.9 נקודת אחוז בארבעת החודשים האחרונים (ספטמבר-דצמבר).
"בנוסף, קצב קליטת המועסקים השנתי בקבוצת גילאי 25-64 עלה לרמתו הגבוהה ביותר מאז חודש מרץ 2017, כשעמד על 2.3%, שיעור אשר משקף תוספת שנתית של כ-68 אלף מועסקים, זאת בדומה לממוצע הרב-שנתי. למרות העלייה בקצב קליטת המועסקים וירידת האבטלה בחודש דצמבר אשתקד, מבט על נתוני החודשים האחרונים מלמד על יציבותו היחסית של שיעור האבטלה ברמת שפל היסטורית, לצד גידול מתון יחסית במספר המועסקים, התפתחות אשר עקבית עם הערכתנו (והערכת בנק ישראל) באשר להימצאותו של שוק העבודה בעת הנוכחית בתעסוקה מלאה. בהינתן תנאים אלו, ניתן לצפות להמשך עליית שכר העבודה הממוצע במשק וגם לקושי בהאצה מתמשכת של קצב הצמיחה במשק, כל עוד לא יחול שיפור של ממש בפריון.
"במבט כולל, שנת 2017 הסתכמה בירידת שיעור האבטלה במשק ל-4.2% (בממוצע שנתי) לעומת 4.8% בשנת 2016 ו-5.3% ב-2015. בקרב קבוצת הגילאים 25-64 שיעור האבטלה ירד אשתקד ל-3.7% לעומת 4.1% ב-2016 ו-4.5% ב-2015. במקביל, שיעור ההשתתפות בכוח העבודה נותר כמעט ללא שינוי. נתונים חיוביים אלה, מצביעים על חוסנו המתמשך של שוק העבודה המקומי, גורם אשר תומך בהמשך גידול בצריכה הפרטית גם בחודשים הבאים. במבט קדימה, שיעור האבטלה צפוי להערכתנו להמשיך לרדת במהלך השנה, אם כי בקצב מתון מאוד ביחס לשנים קודמות, עקב הימצאותו של שוק העבודה בתעסוקה מלאה.
"מרבית המועסקים שנוספו בשנת 2017 נקלטו בסקטור העסקי; עליות בולטות בענפי השירותים, והבינוי
במהלך שנת 2017 נוספו לשוק העבודה כ-88 אלף מועסקים, כ-80% מהם נקלטו במשרות מלאות, זאת לאחר תוספת של כ-93 אלף בשנת 2016. נתונים אלה משקפים ירידה קלה בקצב קליטת המועסקים אשתקד לכ-2.4%, לעומת קצב של כ-2.6% ב-2016 וכ-2.5% ב-2015. בנוסף, יש לציין שהחלק העיקרי של המועסקים שנוספו אשתקד נקלטו בסקטור העסקי, זאת בהמשך למגמה משנים קודמות.
"בחינה של הנתונים לפי תחומי פעילות מעלה כי השינוי במספר המועסקים בשנת 2017 לא היה אחיד בכל ענפי המשק. התמונה שעולה מהנתונים משקפת את הרכב הצמיחה הנוכחי של המשק, שכולל צמיחה בענפי השירותים, המסחר והבינוי לצד חולשה בפעילות התעשייתית. כפי שניתן לראות בתרשים, הענפים שקלטו את מספר המועסקים הרב ביותר בסקטור העסקי היו בתחומי הבינוי והשירותים (שירותים מקצועיים, שירותי ניהול ותמיכה וכיוצ"ב), בעוד שבענפי התעשייה חלה ירידה במספר המועסקים, זאת לאחר שלוש שנים רצופות (2014-2016) של עליות, שגם הן היו מתונות יחסית. לאור זאת, ירד משקל המועסקים בענפי התעשייה מכ-12% מכוח העבודה בשנת 2013 לכ-11% בשנת 2017, התפתחות אשר מדגישה את החולשה בפעילות התעשייה בישראל בשנים האחרונות.
"במקביל, נציין שבתעסוקה בענפי המסחר נרשם אשתקד גידול מתון יחסית, אולם זאת לאחר שנתיים רצופות (2015-2016), בהן נרשם גידול חד ביותר של כ-12 אלף מועסקים בממוצע כל שנה. כמו כן, יש לציין ששלושה מתוך חמשת הענפים שקלטו את מרבית המועסקים אשתקד, שייכים לסקטור הציבורי (חינוך, שירותי בריאות ומנהל ציבורי), זאת בין היתר על רקע הגידול בהוצאות הממשלה אשתקד.
"בסך הכול, בשנת 2017 נוספו לסקטור העסקי כ-50 אלף מועסקים, המהווים כ-57% מסך תוספת המועסקים אשתקד, זאת לאחר תוספת של כ-70 אלף מועסקים בשנת 2016. מנגד, בסקטור הציבורי הייתה תוספת המועסקים גדולה יותר מאשר ב-2016, כשעמדה אשתקד על כ-38 אלף מועסקים לעומת כ-23 אלף מועסקים ב-2016. במבט קדימה, נציין כי קצב גיוס המועסקים בסקטור הציבורי במהלך השנה יושפע, בין השאר, מאחוז הביצוע בפועל של ההוצאה הממשלתית המתוכננת ל-2018. באשר לפעילות הסקטור העסקי, ההתפתחויות הכלכליות החיוביות בעת האחרונה, אם ימשכו, לצד המשך רמה גבוהה יחסית של אופטימיות, עשויות לתרום לגידול בקצב קליטת המועסקים בסקטור זה גם השנה. עם זאת, מגבלות צד ההיצע של הסקטור העסקי אשר מדווחות מעת לעת בסקרי המגמות השונים, בהובלת המחסור בעובדים מקצועיים, עלולות להשפיע לשלילה על פוטנציאל הצמיחה בשנים הקרובות, זאת בהיעדר מהלכים תומכי/מעודדי צמיחה ייעודיים בתחום השבחת ההון האנושי והכשרה מקצועית רחבה ויעילה.
"בתחילת 2018 מידת האופטימיות בקרב החברות הפועלות בסקטור העסקי נותרה גבוהה יחסית
סקר הערכת מגמות בעסקים של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ"ס) מצביע על המשך התרחבות בפעילות של הסקטור העסקי בישראל גם בחודש ינואר 2018, אם כי, תוך ירידה מסוימת במידת האופטימיות. הנתונים מלמדים כי מספר המנהלים שדיווחו על הטבה בפעילות היה גבוה יותר מאלו שדיווחו על הרעה, ומאזן הפעילות הכולל לחודש ינואר עמד על 21.1%, נתון המשקף ירידה קלה בהשוואה לנתון של דצמבר 2017. עם זאת, יש לציין שהנתון הנוכחי הוא מהגבוהים שנרשמו מתחילת הסדרה הנוכחית, שהחלה בינואר 2015, כך שניתן לומר שמידת האופטימיות בקרב החברות הפועלות בסקטור העסקי המקומי נותרה גבוהה.
"בחינה של הנתונים לפי ענפים מלמדת כי בענפים: בינוי, תעשייה וקמעונאות, נרשם שיפור במידת האופטימיות, ומנגד, חלה ירידה מסוימת במידת האופטימיות בענפי השירותים והמלונאות. יש לציין כי השיפור בענף הבינוי חל בעיקר על רקע עלייה בהיקף העבודות החדשות בתחילת 2018, זאת לאחר חודשיים רצופים של ירידות, נתון אשר עשוי ללמד על עלייה בקצב הבנייה. בענפי התעשייה חל שיפור בהיקף הייצור ובמספר המועסקים בינואר, והציפיות הן לשיפור בהיקף ההזמנות ליצוא. לסיכום, נתוני סקר מגמות בעסקים לחודש ינואר מצביעים על המשך התרחבות הפעילות העסקית בישראל, תוך ירידה מסוימת במידת האופטימיות בסקטור זה. במבט קדימה, במרבית הענפים צופים המשך התרחבות בפעילות בקצב דומה, תוך עלייה במידת האופטימיות. נתונים אלה, תומכים בהמשך צמיחת הסקטור העסקי גם במהלך השנה."