קבוצת IDB מדווחת על תוצאות הרבעון השלישי ותוצאות תשעת החודשים של שנת 2010: בסיכום תשעת החודשים הראשונים של שנת 2010 רושמת IDB אחזקות רווח של 816 מיליון ש"ח ו-IDB פתוח רושמת רווח של כ-1 מיליארד ש"ח. ברבעון השלישי רושמת IDB אחזקות הפסד של 298 מ’ ש"ח ו-IDB פתוח רושמת ברבעון הפסד של 242 מ’ ש"ח.
o כלל ביטוח – גידול של כ-55% ברווח ברבעון השלישי ל-181 מ’ ש’. מתחילת 2010 רשמה כלל ביטוח רווח של כ-432 מ’ ש’ המהווה גידול של כ-32% לעומת התקופה המקבילה. הגידול ברווחי הרבעון מוסבר ברווחיות גבוהה של פעילות החיסכון ארוך הטווח, בדגש על תחום ביטוח החיים, בו חזרה החברה לגבות דמי ניהול משתנים בפוליסות לאור הביצועים הטובים.
o סלקום - גידול בכל הפרמטרים התפעוליים. הרווח הנקי ברבעון הסתכם ב-332 מיליון ש"ח, עליה של כ-14.9% בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד. ה-EBIDTA ברבעון צמח בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד ב-9.3%.
o שופרסל – צמיחה בהכנסות וברווח הנקי. החברה רשמה ברבעון הכנסות שיא של 2.89 מיליארד ש"ח תוך צמיחה של 13% ברווח הנקי ל-70 מיליון ש"ח. שיעור הרווח הגולמי הסתכם בכ-26.9% מהמכירות, מול כ-25.8% ברבעון המקביל אשתקד.
o נכסים ובנין – גידול משמעותי בפרמטרים התפעוליים המרכזיים. נכסים ובנין רשמה ברבעון צמיחה של כ-23% בהכנסה מהשכרת נכסים ל-147 מיליון ש"ח. הרווח הנקי ברבעון הסתכם ב-45 מיליון ש"ח לעומת כ-20 מיליון ש"ח ברבעון המקביל אשתקד (לאחר נטרול הכנסות מס חד פעמיות בסך 72 מ’ ש"ח ברבעון המקביל אשתקד).
נוחי דנקנר, יו"ר קבוצת IDB, אמר היום (ב’) בבוקר בישיבת הדירקטוריון: "תוצאות IDB מתחילת שנת 2010 משקפות המשך צמיחה במרבית החברות התפעוליות המרכזיות של הקבוצה". "הנושא שממקד תשומת לב ניהולית רבה שלנו לאחרונה הוא ההתפתחויות מכתשים אגן - חברה טובה עם פעילות ונכסים ביותר ממאה מדינות והון אנושי מצוין, אשר מתמודדת בשווקים הבינלאומיים עם ייצור זול ועם תחרות עזה מצד תאגידים רב לאומיים".
"החברה החלה בתהליך רה-אירגון שהינו בלתי נמנע. בין היתר פועלת הנהלת מכתשים אגן לשינוי המודל העסקי בברזיל, להתייעלות משמעותית בברזיל ובכל אתרי הייצור האחרים ברחבי העולם ולחשיבה מחודשת על תהליכי העבודה הגלובליים תוך התאמתם למציאות המשתנה".
"תהליך הרה-אירגון אינו יכול לפסוח על ישראל ולפיכך הגענו להסכם עם עובדי החברה בישראל אשר יאפשר את המשך הפעלת מתקני הייצור בבאר שבע ובאשדוד. הקפדנו על כך שההסכם יהיה הוגן וטוב כלפי העובדים המסורים של החברה והוא מבטיח את זכויותיהם ואת עתידם".