יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן, ויו"ר ארגון העובדים הארצי של "בזק", שלמה כפיר, הגיעו לסיכום עם הנהלת חברת "בזק" על תנאי העסקתם של כ- 7000 עובדי החברה בעקבות העברת השליטה בחברה לאיש העסקים שאול אלוביץ’. עם חתימת ההסכם בקרוב יסתיים סכסוך העבודה שהוכרז בחברה לפני כחצי שנה.
על-פי הסיכום יוארך תוקפם של הסכמי העבודה הקיימים בחברה עד סוף שנת 2015. הסכמי הפרישה לעובדים הקיימים בחברה יוארכו עד סוף שנת 2017. בנוסף התחייבה החברה להעביר מאות עובדים לקביעות. סיכום לגבי מספר העובדים המדויק יושג בימים הקרובים.
ההנהלה אף תתן הטבה לעובדים בתקופת ההסכם בסך כולל של 250 מליון ₪ בנוסף לתוספות השכר הנהוגות בחברה. אופן החלוקה יסוכם בזמן הקרוב כאשר ישנה אפשרות שהעובדים יקבלו את ההטבה בצורת אופציות כפי שהיה נהוג בהסכם הקודם.
יו"ר האגף לאיגוד מקצועי, אבי ניסנקורן, אמר היום כי "מדובר בהסכם שיביא ליציבות ביחסי עבודה בחברה לנוכח העברת הבעלות ויביא ליצירת יחסי אמון בין העובדים לבעלים החדשים. אני מקווה כי נוכל לחתום על ההסכם בזמן הקרוב".