רמקו בית השקעות בתגובה להודעה על מתן בונוסים לנושאי משרה באפריקה: "חשוב להבחין בין המנהלים אפריקה השקעות למנהלים בחברות הבנות. אנו סבורים שיש לתגמל מנהלים שהצליחו לנווט את החברה שהם עומדים בראשה בהצלחה ובמקביל, למנוע תגמול של מנהלים כושלים ובמקרים מסוימים אף לפעול להחלפתם".
"כך למשל חלק מהחברות בנות מציגות ביצועים טובים: חברת נגב מציגה עלייה ברווח הנקי מדי שנה -
2007 - 9.4 מ’ ₪
2008 - 19.5 מ’ ₪
2009 - 24.1 מ’ ₪
חשוב לזכור שקיומו של ההסדר עם אפריקה התאפשר בין היתר בזכות הצלחתן של חלק מהחברות הבנות של אפריקה.
אנו סבורים שיש לתגמל מנהלים שהצליחו לנווט את החברה שהם עומדים בראשה בהצלחה ובמקביל, למנוע תגמול של מנהלים כושלים ובמקרים מסוימים אף לפעול להחלפתם".