בזק הודיעה בסוף השבוע כי ביום ה’ אישר דירקטוריון החברה תקציב של כ- 116.5 מיליון ש"ח לפרישה מוקדמת של כ-101 עובדים במסלול פנסיה מוקדמת בהתאם לתנאי ההסכם הקיבוצי מחודש דצמבר 2006 כפי שתוקן בחודש דצמבר 2010.

 

כמו כן אישר הדירקטוריון פרישה מוקדמת של עובדים נוספים במסלול פיצויים מוגדלים, בהתאם לצורכי החברה.

 

לאור האמור לעיל החברה צפויה לרשום בדוחותיה הכספיים לרבעון השני של שנת 2014 הפרשה בגין האמור בהיקף של כ- 116.5 מיליון ש"ח.

תגובות לכתבה

הוסיפו תגובה

אין לשלוח תגובות הכוללות מידע המפר את תנאי השימוש

  • 5
    תגובה ל3

    אני מבין אותך אתה צודק

    • מיכאל
    • 12/06/2014 17:58
  • 4
    ועד בזק צריך לפתוח בשביתה מיד מיסכנים הפורשים זה לא פנסיה

    • ציקו
    • 12/06/2014 17:52
  • 3
    עובד בזק עני 32 שנה בגובים 4900-משכורת ענק שח ברוטו פנסיה

    גועל נפש סטלה עוד עני בארץ מי יקבל אותי בגיל שלי לעבודה

    • סטלה
    • 11/06/2014 23:03
  • 2
    להלן התרחיש הצפוי

    1. פיצוי מוגדל למי שפורש בטרם יגיע לגיל פרישה. 2. שביתה כוללנית של עובדי בזק ולאחר מכן בכל המגזר הציבורי כתמיכה בעובדים שנשארים בבזק עקב דרישה לתוספת מאמץ לטיפול בנושאים שבהם טיפלו הפורשים. 3. איוש משרות שהתפנו לטובת מקורבים ו/או העסקת הפורשים בתנאים טובים יותר כעובדי קבלן. את העלויות המופלגות יצטרכו כמובן לדרוש שינתנו ע"ח קיצוץ במשכורות/פנסיות של אנשי הקבע שרבים מהם נזקקים להשלמת הכנסה...

    • איגוד הסחטנים המקצועי של ועדי העובדים
    • 18/05/2014 11:00