המטפלות במעונות נעמת יוצאות מחר למאבק לשיפור תנאי העסקתן. במסגרות החינוך של נעמ"ת לומדים כ- 18 אלף ילדים בגילאי חצי שנה עד ארבע. במעונות נעמת מועסקות כ- 3700 העובדות בשכר זעום עד השלמה לשכר מינימום. רוב תקציב המעונות מגיע ממשרד התמ"ת.
המטפלות טוענות כי תפקידה של המטפלת הוא של חינוך. שכן המטפלת היא גם הגננת, גם האחות וגם עובדת משק בית.
יו"ר ועד נעמת, נינה קליין אומרת היום כי "אנו לא נישא את החינוך לגיל הרך כנטל על גבינו ללא שכר הולם. מדובר בעבודה קשה ומתישה שדורשת ריכוז, סבלנות ואחריות אל מול הילדים. אולם במקום לתגמל את המטפלות בהתאם הן משתכרות שכר משפיל. כך, למשל, מטפלת המועסקת כ- 30 שנה אינה מגיעה אפילו לשכר של 4800 ₪. מחר זו יריית הפתיחה של המאבק שלנו לשיפור תנאי העסקתנו".
כזכור, לפני כחודש פנה יו"ר הסתדרות המעו"ף, ארנון בר-דוד, פנה במכתב למשרד התמ"ת, להנהלת נעמ"ת ולהנהלת ויצ"ו העולמית בדרישה להיכנס למו"מ כדי לשפר את תנאי העסקתן ואת שכרן של המטפלות במעונות. בר-דוד איים כי "במידה ולא נצליח להיכנס למו"מ שיאפשר גיבוש הסכם עד תחילת שנת הלימודים, לא תאפשר הסתדרות המעו"ף את פתיחת שנת הלימודים במסגרות החינוך של נעמ"ת וויצ"ו".
יו"ר הסתדרות המעו"ף ארנון בר דוד אומר היום: "בעזרת רצון טוב של הצדדים ניתן יהיה להגיע לתוספת ראויה למטפלות ולקידום מעמדן ושכרן. אין סיבה להשלים עם מצב שבו הן אינן מקבלות תמורה שמתקרבת אפילו לרמת ההשקעה בעבודה. אין אנו רוצים להגיע למצב של שביתה, אלא רק להסדיר את תנאי העסקתם כפי שמגיע להן".