חברת פרטנר הודיעה היום כי קיבלה תביעה ובקשה להכרה בתביעה זו כתובענה ייצוגית, שהוגשו לבית הדין לעבודה במחוז תל אביב יפו ב-24 במרץ.
בתביעה נטען, כי פרטנר לא כללה בחישוב הפיצויים רכיבים שונים לעובדים, המהווים תוספת למשכורת עבור חישוב פיצויי פיטורים, ובכך פעלה שלא כדין. במידה שהתביעה תאושר כתובענה ייצוגית, סכום התביעה כנגד פרטנר הוערך על ידי התובע בכ-100 מיליון ש"ח.
מפרטנר נמסר כי היא בוחנת את התביעה ואין בידה, בשלב מקדמי זה, להעריך באיזושהי מידה של ודאות, את סיכויי הצלחת התביעה או את היקף החשיפה הפוטנציאלית, אם בכלל. "פרטנר פועלת למען ועם עובדיה. החברה עובדת על פי כל דין, בהגינות ואף מעבר לכך, מעניקה לעובדיה מעטפת שכר ורווחה ע"פ חוק והרבה מעבר לזה. במקרה הנ"ל מדובר בעובדת אשר פוטרה לפני כ – 2.5 שנים על רקע תפקודה. העובדת פנתה אלינו בעניין זה בעבר והנושא נבחן על ידנו, אך הצדדים לא הגיעו לידי הבנה. כמו בכל תביעה גם במקרה זה אנו נלמד את התביעה ונגיב לתוכנה בערכאות המתאימות".