מליסרון מודיעה היום כי דירקטוריון החברה אישר, לאחר קבלת המלצת ואישור ועדת התגמול של החברה, הענקת מענקים שנתיים בגין שנת 2013 ליו"ר הדירקטוריון ולמנכ"ל החברה בהתאם לפרמטרים שנקבעו במדיניות התגמול של החברה.
דירקטוריון החברה אישר תשלום מענק שנתי ליו"ר הדירקטוריון ליאורה עופר בגין שנת 2013, בסך של 1,163,016 ש"ח (סך השווה ל- 6 חודשי תשלום דמי ניהול) וזאת בגין "מלוא העמידה ביעדים הכמותיים שנקבעו ביחס למענק השנתי ליו"ר הדירקטוריון במדיניות התגמול": - עמידה בתנאי הסף להענקת מענק שנתי ליו"ר הדירקטוריון - תשואת ה- FFO של החברה, גבוהה מ-10%. - עמידה במלוא היעד הכמותי כפי שנקבע במסגרת נוסחת המענק השנתי בגין שנת 2013 - הממוצע המשוקלל של תשואת ה- FFO (ריאלית) בהתאם להגדרות ולאופן החישוב שנקבעו ביחס למענק שנתי של נושאי משרה בחברה עולה על 14%.
לא היו מתנגדים מקרב ועדת התגמול או הדירקטוריון, לפי העניין לאישור תשלום המענק ליו"ר הדירקטוריון.
כמו כן אישר דירקטוריון החברה תשלום מענק שנתי למנכ"ל החברה אבי לוי בגין שנת 2013, בסך של 1,990,560 ש"ח (סך השווה ל- 12 משכורות חודשיות) ,וזאת בגין "מלוא העמידה ביעדים הכמותיים והאיכותיים שנקבעו ביחס למענק השנתי למנכ"ל החברה במדיניות התגמול". לא היו מתנגדים מקרב ועדת התגמול או הדירקטוריון, לפי העניין לאישור תשלום המענק למנכ"ל החברה.
יצוין, כי בד בבד עם אישור המענקים השנתיים ליו"ר הדירקטוריון והמנכ"ל אישרו ועדת התגמול והדירקטוריון הענקת מענקים שנתיים לנושאי משרה נוספים בחברה, בהתאם לעמידתם של נושאי המשרה ביעדים הכמותיים והאיכותיים שנקבעו להם במדיניות התגמול של החברה.