כ-2000 עובדי בזק בינלאומי התאגדו בהסתדרות לאחר שקרוב למחציתם חתמו על טפסי ההצטרפות לארגון היציג. במכתב שהעביר הבוקר (ה’) אבי ניסנקורן, יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, לאיציק בנבנישתי, מנכ"ל בזק בינלאומי, ההסתדרות קוראת לפתוח במו"מ בין הצדדים ללא דיחוי על מנת להגיע להסכמות שיעוגנו בהמשך בהסכם קיבוצי.
במסגרת מבצע החתמות שנערך אתמול במטה החברה בפ"ת ובמוקד גדול של החברה בנתניה, כ-1000 עובדים חתמו על טפסי ההצטרפות להסתדרות. הוותק הממוצע של חברי ועד הפעולה בבזק בינלאומי עומד על 10 שנים בחברה, כאשר חלקם הגדול הספיק לזכות בהכרת ההנהלה על הצטיינות בעבודתם.
ההתאגדות של עובדי בזק בינלאומי, שנחשבת לאחת החברות הרווחיות בתאגיד בזק, קרמה עור וגידים לנוכח השינויים המבניים המתהווים במפת התקשורת בישראל. עובדי החברה, בדומה להתאגדויות נוספות בקבוצת בזק, ביניהם גם עובדי פלאפון שחתמו לאחרונה על הסכם קיבוצי ראשון, מבקשים להבטיח את ביטחונם התעסוקתי.
בזק בינלאומי היא ספקית שירותי האינטרנט והתקשורת הבינלאומית הגדולה בישראל. החברה אשר הוקמה לפני 18 שנים, הצטרפה לתחום שירותי האינטרנט ב-1999 ומאז צמחה להיות אחת החברות המובילות בתחום – חברה אשר חולשת כיום על-38% מנתח השוק בארץ. בנוסף לשירותי האינטרנט והתקשורת הבינלאומית, החברה מספקת גם פתרונות תקשורת פנים ארגונית, שירותי מחשוב ענן, אבטחת מידע ואחסון אתרים.
אבי ניסנקורן, יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אמר: "אני מברך את אלפי עובדי בזק בינלאומי על הצעד החשוב שעשו למען עתידם. ההתארגנות היא זכות בסיסית חשובה והמימוש שלה נועד להשיג את האיזון הדרוש במערכת היחסים בין עובדים למעסיקים. אני קורא להנהלת בזק בינלאומי לשבת למו"מ כדי לגבש את ההסכמות בין הצדדים ולעגן אותן בהסכם קיבוצי".
מוועד הפעולה של עובדי בזק בינלאומי, נמסר היום: "קשה להגיד שהופתענו אבל התרגשנו מאוד מההיענות העצומה ומהבעת האמון שנתנו עובדי החברה ברעיון ההתאגדות. לכולם ברור שההתארגנות היא צעד חשוב שנועד לחזק את הביטחון התעסוקתי ולהבטיח שכלל העובדים בחברה ימשיכו להיות שותפים מלאים להצלחתה. אנו מקווים כי הנהלת החברה תנהג באופן ראוי ותשב עמנו בהקדם למו"מ על ההסכם הקיבוצי".
התאגדות העובדים בבזק בינלאומי קיבלה ליווי ממיכל סרברניק, רכזת האגף להתאגדות עובדים.