השופט דורי ספיבק מבית הדין האזורי לעבודה בת"א נענה אמש לבקשת הסעד שהגישה ההסתדרות, והוציא צו שמורה לחברת מגדל להחזיר לעובדיה את הניכוי שגבתה מהם בסך 30% משכר חודש ינואר.
בהחלטת בית המשפט נכתב כי אין די בטיעונים של מגדל כדי להצדיק ניכוי שכר קולקטיבי וגבוה של 30%, וצוין גם כי "מגדל לא הציגה בפנינו ולו דוגמא קונקרטית אחת לשיבושים בפעילות יחידה כלשהי מיחידות החברה, או של החברה בכללותה, שמקורם היה בהאטת עבודה או באי עבודה של עובדים בזמן שהם דיווחו על כך שהם בעבודה".
ההחזר לעובדים, כך על פי הצו, יבוצע במסגרת תשלום שכר חודש פברואר, או כתשלום נוסף על התשלום החודשי, במידה ומגדל לא תספיק לעדכן את תלושי השכר הקרובים, ובלבד שהסכום ישולם לעובדים לא יאוחר מה-9 במרץ 2014.
על אף שבית הדין כלל תחת הצו את כלל העובדים במגדל מלבד חברי ועד הפעולה, השופט ספיבק השיב בחיוב לבקשת סעד נוספת של ההסתדרות לפיה, מגדל תחויב לנהל עמה משא ומתן בקשר לניכוי השכר בגין הצעדים הארגוניים שננקטו. על פי ההחלטה הצדדים יצטרכו להגיע להסכמה בעניין זה ולעדכן על התקדמות המו"מ בשתי הודעות, עד הראשון באפריל 2014 ועד הראשון במאי 2014.