בנק לאומי דיווח עכשיו כי דירקטוריון הבנק אישר את תנאי הכהונה והמענקים לראשי הבנק. על פי הודעת הבנק אישור מדיניות לעניין תנאי כהונה והעסקה של נושאי משרה בבנק- אושר, כ-68% מבעלי המניות הצביעו בעד.
האישור בא על רקע התנגדות באוצר לתוכנית בלאומי, בשל כמה סעיפים בעייתיים בעיניהם. ראשית, שכר הבסיס המרבי המוצע בתוכנית הוא 130 אלף שקל בחודש לחבר הנהלה ו-183 אלף שקל למנכ"לית רקפת רוסק עמינח. בעיניי האוצר מדובר בשכר גבוה מדי, ובאוצר יש הטוענים כי למעשה בחסות תיקון 20 בוצעה העלאה לשכר הבסיס. בנוסף, באוצר לא אוהבים את העובדה שבלאומי רוצים להעניק משכורת 13, ומענק חתימה של 12 משכורות לבכירים המתחילים לעבוד בבנק. גם פיצויי הפרישה העומדים על 200%-250% נראים לאוצר גבוהים ובלתי סבירים.
לאומי המשיך ומסר כי: אישור החלת מדיניות התגמול לעניין המענקים השנתיים ביחס ליו"ר הדירקטוריון- אושר, כ- 69% מבעלי המניות הצביעו בעד.
אישור החלטה בקשר עם תנאי הפרישה של המנכ"ל בהתאם למדיניות התגמול- אושר, כ- 69% מבעלי המניות הצביעו בעד.
אישור החלת מדיניות התגמול לעניין המענקים השנתיים ביחס למנכ"ל- אושר, כ- 69% מבעלי המניות הצביעו בעד.
תיקונים בתקנון הבנק- אושר, כ- 79% מבעלי המניות הצביעו בעד.