מותב ועדת האכיפה המנהלית, בראשות השופטת בדימוס הגב’ ברכה אופיר-תום, וחברי המותב עו"ד רוני טלמור ועו"ד אייל נייגר, אישרו אתמול את הסדר האכיפה המנהלית שהוגש לוועדה ביום 28 בנובמבר 2013 בין רשות ניירות ערך מצד אחד, ובין חברת אינוונטק סנטרל מלונות בע"מ, ונושאי משרה בכירים בה, מצד שני. ד"ר אילנה מודעי, מנהלת האכיפה המנהלית, ועו"ד טל אמיר ממחלקת אכיפה מנהלית ייצגו את רשות ניירות ערך במו"מ לכריתת ההסדר.
במסגרת ההסדר הוטלו על החברה סנקציות של עיצום כספי בסך 250,000 ש"ח ובנוסף עיצום כספי על תנאי בגובה 500,000 ש"ח וצעדים למניעת הישנות ההפרה – עיצוב נהלים חדשים תוך 3 חודשים וגמר הכנת תכנית אכיפה פנימית חדשה עד 12 חודשים מיום אישור ההסדר. כן נקבע כי מנכ"ל החברה לא יוכל לשמש כממונה על האכיפה הפנימית בחברה, והחברה תידרש למנות יועץ משפטי חיצוני לשם כך.
על נושאי המשרה בחברה הוטלו הסנקציות כדלקמן: על נמרוד רינות, מבעלי השליטה בחברה ששמש כנושא משרה בפועל בה, הוטל עיצום כספי בסך 250,000 ₪, ובנוסף עיצום כספי על תנאי באותו סכום, וכן הוטל עליו איסור לכהן כנושא משרה למשך שנה על תנאי שלא יבצע הפרות דומות במשך שנתיים; על יוסי בנבנישתי, מנכ"ל החברה דאז, הוטל עיצום כספי בסך 125,000 ש"ח ועיצום כספי על תנאי באותו סכום.
כמו כן אסור כהונה בפועל כנושא משרה בגוף מפוקח למשך שנתיים; על דני פלטי, יו"ר דירקטוריון החברה, הוטל עיצום כספי בסך 75,000 ש"ח ועיצום כספי על תנאי באותו סכום, וכן איסור לכהן כנושא משרה למשך חצי שנה על תנאי שלא יבצע הפרות דומות במשך שנתיים; על רן בר תקווה, דירקטור בחברה, הוטל עיצום כספי בסך 50,000 ש"ח, וכן עיצום כספי על תנאי באותו סכום וכן איסור לכהן כנושא משרה למשך חצי שנה על תנאי שלא יבצע הפרות דומות במשך שנתיים.
בפרשה זו בוצע בירור מנהלי על ידי מחלקת החקירות של הרשות, והסדר האכיפה נחתם לאחר הגשת כתב טענות על ידי מחלקת אכיפה מנהלית ברשות ופתיחה בהליך אכיפה מנהלי כנגד המשיבים בפני מותב ועדת האכיפה המנהלית. על פי הסדר האכיפה הודו המשיבים בכל העובדות ובביצוע הפרת הדיווח והסכימו ליטול על עצמם אמצעי אכיפה כמפורט לעיל.