"שלמה אליהו צריך להיות כאן ולראות אתכם במו עיניו כדי שלא יוכל אחר כך להטיל ספק ברצון שלכם להתאגד", כך פתח היום את נאומו אבי ניסנקורן, יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, בפני למעלה מ-700 עובדי מגדל שהתכנסו לאסיפת הסברה באולמי היכל שלמה בפ"ת.

 

"שלמה אליהו צריך להבין את זה. הוא יוצא נגד רצון העובדים, נגד זכות דמוקרטית בסיסית. אין סיכוי לאף טייקון ולאף אחד אחר, לפגוע בזכות דמוקרטית. אני אומר לכם את זה ב-100 אחוז, לא ב-99 אחוז - הזכות שלכם להתאגד תמומש. אליהו יכיר בזכות, בית המשפט יכיר בזכות ויהיה הסכם קיבוצי במגדל. את זה אני יכול להבטיח לכם". הוסיף ניסנקורן. "התודעה שצריך להתאגד צמחה בעקבות המהפכה החברתית שקרתה במדינת ישראל בשנתיים האחרונות ואתם חלק מהמהפכה. יש כאן נוסחה ברורה שלהיות חברתי שווה לזכות להתאגד".

 

ניסנקורן השווה את הקשיים שעוברים היום עובדי מגדל לתהליך שעברו עובדי פלאפון: "בסופה של ההתנהגות הדורסנית של הנהלת החברה, הבאנו אותם למשבר והיום יש ועד עובדים בפלאפון, יש עובדים מיוצגים, יש הסכם קיבוצי מצוין ועובדים מסתובבים גאים ומרגישים - וזה אולי הדבר הכי חשוב – הם מרגישים שעשו שינוי חברתי. זה מה שיקרה גם אצלכם".

 

"לצערי, שלמה אליהו הפך לסמל ולא לסמל חיובי. אנחנו מושיטים יד לשלום. בסופו של דבר כולנו רוצים מגדל מצליחה. העובדים רוצים ליצור את ההוויה שבה המעסיק או בעל ההון מקבל את החלק שלו אבל גם העובדים מקבלים את החלק שלהם".

 

 אבנר משטה, חבר ועד הפעולה, אמר: "1808 עובדים חתמו כבר וזה לא כולל את החברים שהצטרפו היום ואתמול. אנשים למה אנחנו נאבקים? אנחנו נאבקים לשיפור תנאי השכר של העובדים – שכר שנשחק משמעותית בשנים האחרונות ולא זכה לתוספות. אנחנו עושים זאת תוך תשומת לב דווקא לבעלי ההכנסות הנמוכות בחברה שהם הנפגעים העיקריים. אנו נאבקים למען ביטחון תעסוקתי לעובדים ושיפור בתנאי ההעסקה, לא רק שכר. אנו נאבקים ליצירה של מערכת רווחה עם תקציב מיוחד לצורך זה. אנחנו נאבקים ליצירת שיווי משקל בין הכוח של המעסיק לכוחם של העובדים המאוחדים. ביחד אנחנו שווים יותר! הדבר החשוב ביותר הוא שלמענו אנו נאבקים זה הכבוד שלנו לקבוע את עתידנו ולא להיות מובלים על ידי המעסיק מבלי שתהיה לנו על כך שום שליטה. מר שלמה אליהו מזלזל בזכות החוקית והלגיטימית שלנו לקבוע את עתידנו".

 

מודי גת, יו"ר ועד הפעולה של העובדים במגדל, הצטרף לדבריו של משטה ומתח ביקורת חריפה על התנהגות הדרג המנהל בחברה: "המנהלים יוצאים נגדנו במקום שהם יבוא לשלמה אליהו וידפקו לו על השולחן ויגידו לו שהוא מוביל את החברה לאבדון". גת הוסיף: "אנחנו לא מפחדים מהמנהלים שעוקבים אחרינו ומצלמים אותנו. נמשיך עד הסוף. חלק מהמנהלים באים אלי ואומרים שהם יודעים שאנחנו צודקים אבל מופעלים עליהם לחצים. אולי זה היה נכון לדבר ככה בחודש הראשון אבל לא היום - לא כשלמעלה משני שליש מהעובדים, כפליים ממה שדרוש בחוק - בחרו להתאגד. אני קורא למנהלים לדרוש משלמה אליהו להפסיק את הדבר הזה, לקבל אותנו ולשבת איתנו למשא ומתן".

 

ברק לוי, יו"ר ועד עובדי פלאפון, אמר: "אם אותם טייקונים ביניהם גם שלמה אליהו לא מתביישים לבוא ולהגיד שהם רוצים להרוויח יותר, למה שלא נגיד שגם אנחנו רוצים להרוויח יותר? מגיע לנו! זה בדיוק אותו סיפור כמו שהיה אצלנו. עכשיו יבוא מההנהלה ויגידו שחבורה של פורעי חוק השתלטו להם על החברה – תענו להם ותגידו שהעובדים זה החברה".

 

רונן צור, יועץ התקשורת שמלווה את התאגדות עובדי מגדל כיועץ חיצוני, אמר: "אנחנו נמצאים בתקופה שהמעבידים מתחילים להתרגל למציאות שבה העובדים הם לא רק אלה שמביאים את הרווחים אלא הם גם אלה שצריכים להיות שותפים לרווחים".

 

החל מהיום מצטרפים לשובתים במגדל גם עובדי היצירה 1 - כל מרחב הסוכנויות, בנוסף למחלקות המושבתות בימים האחרונים, ביניהם כל מערך שירות הלקוחות בחברה ויחידות שונות במטה הכספים.

 

כמו כן, העובדים צפויים לצאת ביומיים הקרובים לירושלים ולת"א במסגרת ’אוטובוס ההפתעות’ להמשך פעולות המחאה נגד חברת מגדל ובעל השליטה שלמה אליהו.

תגובות לכתבה

הוסיפו תגובה

אין לשלוח תגובות הכוללות מידע המפר את תנאי השימוש

  • 2
    תגובה

    אל יאוש תמשיכו במאבכם הלא פשוט ומורט העצבים . אל תתנו לפתגם בעל המאה הוא בעל הדעה. אלא אם נחליט שבמקרה זה אתם (העובדים ולא העבדים) בעלי המאה. הגיע הזמן שהיחס לעובדים יהיה יחס של כבוד כמו כן אין לשכוח שהם החלק התורם שאין להתעלם ממנו ואף למוחקו כליל. כאשר המטרה לרצות רק את בעלי המניות (מכת מדינה שפשטה כמו מגפה) ריצת האמוק גורמת למצב בו רואים רק את נקודת המטרה האחת (בעלי המניות) וכל השותפים נשטפים החוצה, כאילו ולא היו קיימים בכל העשיה בדרך אל המטרה. הגיע הזמן שנחזור אל הימים בהם היחס לעובד היתה אל בן אדם ולא אל מספר לידו יש סימון של אחוז תפוקה גבוה ותשלום בגינה שואף לתחתית. אסיים בברכת הצלחה ואל יאוש.....

    • ד ל
    • 28/01/2014 23:17
  • 1
    תגובת תמיכה בעובדי מגדל

    אל יאוש תמשיכו במאבכם הלא פשוט ומורט העצבים . אל תתנו לפתגם בעל המאה הוא בעל הדעה. אלא אם נחליט שבמקרה זה אתם (העובדים ולא העבדים) בעלי המאה. הגיע הזמן שהיחס לעובדים יהיה יחס של כבוד כמו כן אין לשכוח שהם החלק התורם שאין להתעלם ממנו ואף למוחקו כליל. כאשר המטרה לרצות רק את בעלי המניות (מכת מדינה שפשטה כמו מגפה) ריצת האמוק גורמת למצב בו רואים רק את נקודת המטרה האחת (בעלי המניות) וכל השותפים נשטפים החוצה, כאילו ולא היו קיימים בכל העשיה בדרך אל המטרה. הגיע הזמן שנחזור אל הימים בהם היחס לעובד היתה אל בן אדם ולא אל מספר לידו יש סימון של אחוז תפוקה גבוה ותשלום בגינה שואף לתחתית. אסיים בברכת הצלחה ואל יאוש.....

    • ד ל
    • 28/01/2014 23:16