מיטב בית השקעות משדרג את קרן הפנסיה המקיפה שבניהולו ומבטיח לראשונה מספר חידושים במסגרת קרן הפנסיה:
1. חידוש ראשון מאפשר לעמית מבוטח ללא בת זוג, לוותר על כיסוי ביטוחי להבטחת הקצבה לבת הזוג במקרה מות המבוטח ובכך להגדיל את הקצבה החודשית לה הוא זכאי. קרן הפנסיה המקיפה מבטיחה בדרך כלל לחוסך ובת זוגו קצבה לכל החיים, כאשר היקף הפנסיה החודשית המשולמת לחוסך מושפעת מן העובדה שיש להבטיח גם לבת זוגו פנסיה חודשית. כעת, ניתנת לעמית ללא בת זוג האפשרות לוותר על שאירי אלמנה ובכך להגדיל את הקצבה החודשית לה יהיה הוא זכאי.
2. נוסף על כך, מיטב מאפשרת לחוסך אשר מלאו לו 60 שנה, לוותר על כיסוי למקרה מוות ו/או נכות ובדרך זו להגדיל את החיסכון לפני גיל הפרישה וכך גם הגדלת הקצבה החודשית לה יהיה זכאי בצאתו לגמלאות. במסגרת קרן הפנסיה של מיטב יכול חוסך, טרם צאתו לגמלאות, להבטיח שלפחות מספר מסוים של חודשים ישולמו לו או לשאריו. במיטב ניתנת לחוסך האפשרות לבחור תקופת קצבאות מינימאלית של 60-240 קצבאות.
3. חידוש שלישי מעניק לראשונה את האפשרות במסגרת מסלול "מיטב נכות" במיטב פנסיה מקיפה, לקבל כיסוי למקרה נכות מלאה בשיעור של 75% מהשכר הקובע, וזאת ללא תלות בגיל בו הצטרף העמית לקרן. במסגרת קרן הפנסיה המקיפה קיים ביטוח אובדן כושר עבודה לחוסך. הכיסוי הוא עד לשיעור של 75% משכרו המבוטח של החוסך, כך שאם חלילה איבד החוסך את כושר עבודתו, הוא יהיה זכאי להכנסה מקרן הפנסיה. שיעור ההכנסה לה יהיה זכאי מוגבל בכ-75% מהכנסתו שבגינה הפקיד לקרן הפנסיה, אך גם תלוי בגיל בו הצטרף לקרן הפנסיה, ככל שגילו מבוגר יותר שיעור הכיסוי קטן בהתאמה מ-75%.
איציק אסטרייכר, מנכ"ל מיטב גמל פנסיה, אומר: מיטב בית השקעות, שהחל לנהל קרן פנסיה חדשה מקיפה בשנת 2005, שם דגש על העמקת פעילותו בתחום החיסכון ארוך הטווח ופועל בחודשים האחרונים לשם שדרוג תקנון קרן הפנסיה שבניהולו. השדרוג שביצע כולל מספר חידושים ייחודיים אשר מיטיבים עם החוסכים ועם האפשרויות העומדות בפניהם בעת הצטרפות לקרן ובמהלך תקופת החיסכון.