שופטת בית הדין האזורי לעבודה בחיפה, דלית גילה, הרשיעה את חברת עוף שפרעם בע"מ ואת מנהלה וגזרה על החברה קנס פלילי בסך 27,000 ₪. כמו כן גזרה על המנהל קנס פלילי בסך 9,000 ₪ וכן התחייבות בסך 50,000 ₪ על החברה ועל מנהלה לתקופה של שלוש שנים
חקירה שניהל המחוז הצפוני של האגף לאכיפת חוקי עבודה – מנהל הסדרה ואכיפה במשרד התעשייה, המסחר והתעסוקה ע"י מפקח העבודה שמעון מלכה, הובילו לראיות כי חברת עוף שפרעם, העסיקה בין היתר 8 עובדים בחודש מרץ 2010 מבלי שניהלה עבורם פנקס בדבר שעות עבודה ומנוחה בניגוד לחוק שעות עבודה ומנוחה . כמו כן החברה העסיקה בין היתר 13 עובדים בחודשים ינואר-מרץ 2010 מבלי שפירטה להם בתלוש השכר את הפרטים שהיה עליה לכלול בהתאם לחוק הגנת השכר. המנהל הפר חובת פיקוח של נושא משרה ביחס לשתי עבירות אלה.
בעקבות חקירת האגף לאכיפת חוקי עבודה הוגש כתב האישום על ידי עוה"ד איריס דוהן מהמחלקה המשפטית במשרד התמ"ת. כתב האישום מייחס עבירות לפי חוק שעות עבודה ומנוחה ולפי חוק הגנת השכר ביחס לחברת עוף שפרעם וביחס למנהלה. המדובר בביצוע עבירות של אי ניהול פנקס שעות עבודה ומנוחה ואי פירוט בתלוש השכר. במסגרת הדיון בבית הדין לעבודה בחיפה הרשיעה שופטת בית הדין האזורי לעבודה את הנאשמים בביצוע העבירות נשוא כתב האישום. בהמשך לכך ולאחר ששקל את מכלול הנסיבות ובכלל זאת את מצבם הכלכלי של הנאשמים גזר בית הדין על החברה קנס פלילי בסך 17,000 ₪ ועל המנהל קנס פלילי בסך 9,000 ₪ בגין שני האישומים (שתי העבירות) וכן נקבע כי על הנאשמים לחתום על התחייבות בסך 50,000 ₪ לתקופה של שלוש שנים.