ועדת חוקה חוק ומשפט של הכנסת אישרה אמש לקריאה שנייה ושלישית תיקון לחוק החברות, שנועד להגביר את סיכויי הבראתן של חברות שנקלעו לקשיים,תוך פגיעה מסוימת בנושים מובטחים (בנקים) והגבלת כוחם של נושים סרבנים סחטניים. הצעת החוק מבקשת להסדיר את הכלים בהם נעשה שימוש בהליך הבראת חברה תוך ניסיון לאזן בין האינטרס בהבראת החברה לבין האינטרסים של הגורמים העשויים להיפגע מההליך.
בין היתר מוצע, להוסיף לחוק הגדרה של המונח "הגנה הולמת" ולהרחיב את השימוש במנגנון זה אשר בא לאזן בין האינטרס בהבראת החברה לאינטרס הנושים המובטחים. הנושים המובטחים, יעדיפו בדרך כלל את פירוק החברה ומימוש הנכסים המשועבדים להם שכן בהליך זה יש להם שליטה וודאות לגבי פירעון החוב. בדיוני הוועדה, נציגי הבנקים התנגדו להצעת משרד המשפטים כי לצורך ההגנה ההולמת, יחושב ערך החוב המשועבד לפי ערך פירוק (אלא אם בית המשפט קבע אחרת). לבסוף נקבע כי לעניין גיוס אשראי חדש, ברירת המחדל לעניין חישוב ערך ההגנה ההולמת לא תהיה ערך פירוק.
עוד קובעת ההצעה כי מעמדו של בעל תניית שימור בעלות בהליך הבראה, יהיה דומה למעמד של נושה מובטח.
בנושא מינוי בעל תפקיד, מוצע להותיר את מינויו של בעל תפקיד חיצוני כברירת המחדל, אך לאפשר לבית המשפט אם שוכנע שהדבר יסייע להבראת החברה, למנות נושא משרה בחברה לבעל תפקיד. במקרה זה ימונה בעל תפקיד נוסף לצורך פיקוח על נושא המשרה, ע"מ לצמצם את החששות העולים בהקשר זה. כמו כן נקבע שבית המשפט יקבע את סמכויות בעל תפקיד שהוא נושא משרה, בהתחשב בצורך למנוע ניגוד ענייניים עם תפקידו בחברה.
הצעת החוק מאפשרת שימוש בנכסים משועבדים, לרבות מכירה והשכרה. תנאי לכך הוא שהשימוש בנכס חיוני להבראת החברה ושהובטחה לנושה המובטח, הגנה הולמת.
כן מוצע כי בית המשפט יוכל להורות לספק של מצרך או שירות שהוא חיוני לפעילות החברה, להמשיך ולספקו לחברה לתקופה של עד 60 ימים ממועד מתן צו ההקפאה. את התקופה ניתן יהיה להאריך במקרה הצורך, באישור בית המשפט. הדרישה לפירעון חובות עבר או העמדת תנאים בלתי סבירים או עובדת קיום הליכי הבראה כשלעצמה – הינם טעמים בלתי סבירים לסירוב לספק את השירות. לעומת זאת, ספק של שירותי תשתית (כדוגמת חשמל ומים) יהיה מחויב להמשיך ולספק את שירותי התשתית לחברה בהקפאת הליכים בתנאים הנהוגים בשוק, וזאת ללא צורך באישור בית המשפט.
הצעת החוק מאפשרת לבעל התפקיד לאמץ חוזים קיימים או לוותר עליהם, ככל שהדבר דרוש להבראת החברה. החידוש המשמעותי הוא באפשרות לאמץ חוזה קיים, אף אם הצד השני זכאי לבטלו. בית המשפט יידרש לאשר אימוץ חוזה קיים, אם הייתה הפרה המקימה לצד השני זכות לבטל את החוזה. עוד קובעת הצעת החוק כי אין תוקף לתניות חדלות פירעון שלפיהן החוזה מתבטל או ניתן לביטול, במקרה בו החברה נכנסת להליכי הבראה או בשל מצב כלכלי קשה של החברה.