לאחר שכעשרות אלפי עובדים, בעשרות מקומות עבודה שונים, התאגדו בשנים האחרונות בהסתדרות והקימו ועדי עובדים חדשים, מגיע גם תורם של עורכי דין. לאחרונה התאגדו כ- 170 העובדים ועורכי הדין המועסקים בלשכת עורכי הדין בהסתדרות, הקימו ועד פעולה, ודורשים לפתוח במו"מ על הסכם קיבוצי. העובדים התאגדו בהסתדרות כתוצאה ממאבקים פנימיים בלשכת עורכי הדין אשר בעקבותיהם נפגעו תנאי עבודתם וביטחונם התעסוקתי והחלו צעדים חד צדדיים של פיטורי עובדים. אולם לאור המשך הפגיעה בעובדים והסחבת במו"מ, במשך החודשים האחרונים, הכריזה ההסתדרות בתחילת השבוע על סכסוך עבודה בלשכה.
מדובר בפעם הראשונה שעורכי הדין ועובדי לשכת עורכי הדין נמצאים במצב של סכסוך עבודה אל מול ההנהלה. העובדים טוענים כי לאחרונה החלו שינויים חד צדדיים מצד ההנהלה אשר במסגרתם פוטרו שתי עובדות. כמו כן, מיד לאחר שהעובדים התאגדו, זומנה יו"ר ועד העובדים ועובד נוסף לשימוע לפני פיטורים. כל זאת במקביל לגיוס של עובדים חדשים שהנהלת הלשכה מבצעת.
במסגרת סכסוך העבודה שהוכרז, ההסתדרות טוענת כי לאחר שהתקיימו מספר ישיבות בין הצדדים, הודיעו נציגי לשכת עורכי הדין בישיבה האחרונה כי אינם מוסמכים לנהל מו"מ ולפיכך הופסקו המגעים בשלב זה ועד כה לא נקבעו ישיבות נוספות.
יו"ר הסתדרות מרחב תל אביב-יפו, גרשון גלמן אומר היום: "אני קורא להנהלת לשכת עורכי הדין להיכנס באופן מידי למו"מ להסדרת תנאי העסקת העובדים וביטחונם התעסוקתי. מדובר בעובדים מסורים למערכת שאין שום סיבה עניינית לפיטוריהם".
מועד הפעולה נמסר כי "דווקא לשכת עורכי הדין כמעוז של זכויות, שעקרון שלטון החוק הוא נשמת אפה פוגעת בזכויות העובדים ולא מקיימת מו"מ קיבוצי עם נציגותם המוסמכת".