יותר ויותר מעסיקים נאורים בישראל – גדולים כקטנים, הגיעו להכרה כי יש להוקיר את עובדיהם היוצאים למלא את חובתם האזרחית ומתגייסים לשירות מילואים פעיל. מענק כספי מיוחד, ימי חופשה על חשבון המעסיק – להתארגנות לפני היציאה למילואים ולאחר סיום השירות, שיחות טלפון בחינם, רכב צמוד, סיוע למשפחה, קייטנה לילדים ואפילו סתם חבילת שי מתוקה להפגנת הערכה, אלו הן רק חלק מהמחוות שמגלים מעסיקים כלפי המילואימניקים שלהם.
קצין המילואים הראשי, תא"ל שוקי בן ענת, הפועל לקידום ההכרה של החברה האזרחית בכלל והמגזר העסקי בפרט, במילואימניקים, מציין כי החברות הזוכות ב"אות שר הביטחון" הן אלו שיצרו ומצאו איזון בין מחוייבות העובד לשירות המילואים מחד, ולמקום עבודתו מאידך. ארגונים וחברות שמיסדו נוהגים ארגוניים המביעים הוקרה והמייצרים מובחנות והפניית תשומת לב חיובית כלפי עובדיהם המשרתים במילואים.