רונן סמואל, מנכ"ל קורנית דיגיטל<br>קרדיט: כפיר זיו
רונן סמואל, מנכ"ל קורנית דיגיטל קרדיט: כפיר זיו

צרנית מערכות הדפוס הדיגיטלי להדפסה על טקסטיל, קורנית דיגיטל, מאשרת כי היא נמצאת במהלך פיטורי עובדים.

מחברת קורנית דיגיטל נמסר: "כפי שצוין בעת פרסום הדוחות הכספיים לסיכום הרבעון השלישי של השנה, החברה ממשיכה ליזום מהלכים לשיפור היעילות התפעולית בארגון. פרטים נוספים על מהלכים אלו יפורסמו בעת פרסום הדוחות השנתיים של החברה".

רונן סמואל, מנכ"ל קורנית דיגיטל, אמר באוגוסט האחרון כי החברה מצפה להתקרב לאיזון תפעולי ברבעון הרביעי של השנה.

ברבעון השלישי של 2023 ההוצאות התפעוליות (Non-GAAP) ירדו בכ-15.3% לכ-31.1 מיליון דולר בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד. ההפסד הנקי (Non-GAAP) ברבעון השלישי לשנת 2023 עמד על כ-3.4 מיליון דולר או (0.07) דולר למניה, בהשוואה להפסד נקי של כ-10.7 מיליון דולר או (0.21) דולר למניה ברבעון השלישי של 2022.

ביחס לרבעון הרביעי של 2023, החברה צופה הכנסות בטווח של 55 מיליון דולר עד 60 מיליון דולר, ושיעור Adjusted EBITDA Margin בטווח של 6%- ל-0% מההכנסות. תחזית זו להכנסות ו-Adjusted EBITDA Margin כוללת את השפעת השווי ההוגן של כתבי האופציות ברבעון.

תגובות לכתבה

הוסיפו תגובה

אין לשלוח תגובות הכוללות מידע המפר את תנאי השימוש

  • 6
    בהצלחה

    מבאס לכל הצדדים. מהלך לא קל לביצוע לאף אחד

    • לש
    • 09/01/2024 20:55
  • 5
    מבאס מאוד לעובדים המפוטרים

    אך לפעמים אין ברירה. מקווה שיצליחו לאושש את החברה

    • עובד
    • 09/01/2024 20:44
  • 4
    מקווה שהארגון יעלה על דרך המלך ויחזור להיות

    רווחי ומוביל כפי שהוא היה. מאמינים במנהיגות של ההנהלה

    • סתם מישהו
    • 09/01/2024 20:36
  • 3
    נרקיס מלך הביצה

    לישראל יש את ביבי ולקורנית יש את רונן. הראשון מליונר מקיסריה, השני מליונר מכפר שמריהו. שניהם משתמשים בטכניקות של גזלייטינג, והסחות דעת. שניהם אוהבים את החיים הטובים, רכבי יוקרה, שעונים. שניהם מאוד דומים, אם כי רונן פיתח כלפי הrole model שלו שנאה יוקדת, כנראה משום שהוא רואה בו את עצמו. יאללה שחרר בנאדם. זה נהיה תן לאחרים לתקן את הנזק

    • קוסם הקוסקוס
    • 09/01/2024 20:04
  • 2
    המנכ״ל הכושל ביותר שראיתי

    סבב שלישי של פיטורים, והוא לא הולך הביתה. ביזיון

    • מישהו
    • 09/01/2024 19:20
  • 1
    מנכל כישלון

    במקום לפטר עובדים במפעל תפטר חצי מהעובדים בראש העין והחצי השני שיתחילו לעבוד ולא לרקוד כל היום. עשיתי ,עשיתי עשיתי ובאותה הזדמנות. גם אתה לך לבית ללא פיצויים ומניות.כישלון

    • אבי
    • 09/01/2024 15:42