השכר הממוצע למשרת שכיר בפברואר היה 12.4 אלף שקל, המהווים עלייה של 3.9% לעומת השכר בפברואר 2022, כך פרסמה היום (ה’) הלמ"ס. במחירים קבועים (בניכוי האינפלציה) השכר בפברואר ירד ב-1.2% ל-10.8 אלף שקל בחודש.
לחודש מרץ השכר הממוצע למשרת שכיר (במחירים שוטפים) לפי אומדני הלמ"ס עלה ב-7.5% לעומת מרץ שעבר ל-13.2 אלף שקל בחודש.
מספר המועסקים במשק עומד על 3.95 מיליון איש, עלייה של 2% לעומת פברואר 2022 (3.87 מיליון) וירידה של 0.6% לעומת ינואר 2022 (3.97 מיליון).
בחודש פברואר השכר הממוצע למשרת שכיר של העובדים בתחום ההייטק עלה ב-1.6% לעומת פברואר שעבר ל-30.2 אלף שקל בחודש. מספר משרות השכיר בתחום ההייטק היה 391.8 אלף, עלייה של 3.8% לעומת פברואר 2022 (377.5 אלף) ועלייה של 0.2% לעומת חודש ינואר 2023 (391.2 אלף). משרות השכיר בתחום ההייטק היו 9.9% מכלל משרות השכיר במשק בדומה לחודש ינואר 2023.
אם שואלים איך ייתכן שהשכר הממוצע בענף ההייטק עלה למרות הדיווחים על פיטורים בענף והאטה בגיוסים, ייתכן כי המפוטרים בענף הם העובדים בשכר הנמוך יותר בסקטור, וכך הדחיקה שלהם החוצה מהחישוב מעלה את הממוצע כלפי מעלה. מקבלי השכר הגבוה בהייטק אלו העובדים מתחום מו"פ (36.1 אלף שקל בממוצע), התכנות (32.4 אלף שקל), שירותי מידע (29.6 אלף שקל), ובתחתית שירותי תקשורת (16.3 אלף שקל).