קרדיט: freepik
קרדיט: freepik

למרות שמציאת עבודה במהירות יכולה להיות אתגר, ללמוד כיצד למקסם את המאמצים של חיפוש עבודה יכול לקצר את התהליך. במאמר זה נדון בצעדים שתוכל לבצע כדי למצוא עבודה במהירות.

 

1. עדכן/י את קורות החיים שלך

לפני שתגיש/י מועמדות למשרות חדשות, עלייך לעדכן את קורות החיים שלך, את המכתב המקדים שלך ואת פרופיל הלינקדאין שלך. הקפד/י להוסיף את התפקידים האחרונים שלך ואת כל הכישורים החדשים שלמדת. עדכון מידע זה יכול לתת למנהלי משאבי אנוש מידע מלא על הניסיון התעסוקתי שלך.

 

2. השתמש/י בקשרים שלך

כאשר משתמשים בקשרים כדי למצוא עבודה הסיכוי עולה משמעותית. לספר לאנשים הקרובים אליך (חברתית ומקצועית) שאת/ה מחפש/ת עבודה חדשה יכול לעזור מאוד:

 

- לנצל טוב יותר את הזמן שלך

חיפוש עבודה יכול לקחת זמן רב. רשת הקשרים שיצרת במהלך החיים יכולים לקשר אותך לחברות או לאנשים שיש להם ידע ו/או גישה למשרות אותם את/ה מחפש. ככל שרשת הקשרים שלך גדולה יותר, כך יותר אנשים יעזרו לך למצוא עבודה חדשה.

 

- להתראיין/י יותר

מעסיקים בדרך כלל מעדיפים להעסיק אנשים עם המלצות ממישהו שהם מכירים ובוטחים. מנהלי גיוס צפויים להזמין אותך לראיון מהר יותר אם תגיע כתוצאה מהמלצה או היכרות דרך חבר או חברה משותפים. מכיוון שצפוי שתעבור מספר ראיונות לפני שתמצא/י עבודה חדשה, להתראיין כמה שיותר יתן לך יותר חשיפה ויותר הזדמנויות.

 

- לקבל המלצות טובות

המלצה של חבר או קולגה יכולה לעזור לך לדלג על ראיון עם מגייס זוטר או איש צוות משאבי אנוש. במקום זאת, הגורם המקצועי עשוי לראיין אותך ישירות. גם אם לא תדלג/י על ראיון משאבי אנוש, סביר להניח שתעבור/י מהר יותר בתהליך הגיוס בהמלצה של עמית או חבר.

 

3. השתמש/י במגוון דרכים לחיפוש משרות

מלבד השימוש בקשרים ובחברים שלך בכדי למצוא עבודה מהר, השתמש/י בשיטות נוספות לחיפושי עבודה, כגון פנייה ישירות לחברות דרך אתר האינטרנט שלהן ודרך הרשתות החברתיות, שימוש בעיתונים (גם היום יש חברות, בעיקר ממשלתיות, שעדיין מפרסמות את דרישות העובדים שלהן בעיתונות הכתובה), שימוש בלינקדאין או בלוחות דרושים באינטרנט.

 

4. השתמש/י באפשרויות החיפוש המתקדמות של לוחות הדרושים

שימוש באפשרויות החיפוש המתקדמות בלוחות הדרושים יכול לחסוך לך זמן. אפשרויות החיפוש המתקדם כוללות חיפוש לפי מיקום, שם תפקיד, חברה וכד’. לפני שתתחיל/י בחיפוש העבודה, צור/י רשימה של כמה מילות מפתח אשר תואמות את העבודה /התפקיד שלך, מילות מפתח אלה יעזרו לך לאתר את המשרות שיותר מדויקות לך בצורה מהירה יותר.

 

5. אל תגיש/י מועמדות לכל משרה שתמצא/י

עליך להיות קצת בררן/ית וקצת מתפשר/ת ולחפש משרות אשר דורשות את סט הכישורים שלך מכיוון שהדבר יגדיל את הסיכוי שלך להיות מוזמן/ת לראיון עבודה. למד/י על חברות ותפקידים, דבר/י עם חברים ובני משפחה ונסה/י למצוא חברה ותפקיד המתאימים לערכים ולצרכים שלך.

 

6. אל תפסיק/י

ייתכן שהגשת מועמדות למשרת החלומות שלך בחברה ספציפית. בזמן שאת/ה ממתין/ה למשוב מחברה זו, תוכל/י להמשיך ולהגיש מועמדות למשרות אחרות.

 

7. התאם/י את המכתב המקדים לכל משרה

עליך להרשים את מנהל הגיוס בבקשתך לפני שהוא /היא יזמין אותך לראיון. המכתב המקדים יכול לעזור לך לעשות זאת אם תשתמש/י בפסקה הראשונה כדי לציין איך תוכל לתרום לחברה.

 

8. התאם/י את קורות החיים להצעת העבודה

עליך להתאים אישית את קורות החיים לכל הגשת מועמדות. בעת התאמת קורות החיים, נסה/י לשנות אותם בהתאם לדרישות התפקיד. זה יעזור לקורות החיים שלך לבלוט בעיניי המגייסים.

 

לסיכום

חיפוש עבודה יכול להיות מתיש ומעייף, צריך להתמיד ולהיות ממוקדים. המיקוד עוזר להשקיע את הזמן והמאמץ רק מול חברות ותפקידים רלוונטים שבאמת מעניינים אותך.

תגובות לכתבה

הוסיפו תגובה

אין לשלוח תגובות הכוללות מידע המפר את תנאי השימוש