חדשות כלכלה

דו”ח שוק העבודה: שיעור התעסוקה בישראל גבוה מהממוצע במדינות ה-OECD

קרוב ל-80% מהישראלים בני 46-25 מועסקים; 4% מובטלים, ברובם בגלל מעבר בין מקומות עבודה; שיעור התעסוקה אצל יוצאי אתיופיה עומד על 78%

חדשות ספונסר 31/07/2019 15:07

א+א-

קרוב ל־80% מהישראלים בני 46-25 מועסקים - לעומת ממוצע של 73.7% ב־OECD. כך עולה מדו"ח שוק העבודה בישראל לשנת 2018, שאותו מפרסמת היום לראשונה זרוע העבודה במשרד העבודה והרווחה. 
 
"כיום שיעור האבטלה בישראל עומד על כ־4%, שיעור נמוך מאוד המבטא אבטלה, שברובה - אם לא כולה - היא אבטלה ’בריאה’, שמקורה באנשים שמחליפים מקומות עבודה", נכתב בדו"ח.
 
לצד הבשורות הטובות מלמד הדו"ח כי רק מחצית מהגברים החרדים ו־38% מהנשים הערביות מועסקים, וגם אלו שעובדים מקרב אותן אוכלוסיות משתכרים משמעותית פחות מהממוצע. נשים חרדיות משתכרות יותר מגברים חרדים לשעת עבודה, ופערי השכר בין נשים לגברים בקרב יהודים חילונים ודתיים־לאומיים גבוהים מאשר בחברות החרדית והערבית. בקרב יוצאי אתיופיה שיעורי התעסוקה גבוהים יחסית - 78% בסך הכל, 73% בקרב נשים - אך השכר החודשי הממוצע נמוך ועומד על כמחצית מזה של יהודים שאינם חרדים. 
 
רוב מוחלט מהישראלים אמנם עובדים, אך יעילותם מוגבלת. לפי ממצאי הדו"ח, התוצר לשעת עבודה בישראל עמד ב־2018 על 35.7 דולר לשעה, נתון המהווה 74% בלבד מהממוצע ב־OECD. פער זה נותר יציב ב־17 השנים האחרונות, ולא חל בו כל שיפור. החלק המדאיג ביותר בדו"ח נוגע למידת המיומנות הנמוכה של הישראלים בתחומי מתמטיקה, קריאה ופתרון בסביבה ממוחשבת. אפילו לקבוצת האוכלוסייה החזקה ביותר - יהודים שאינם חרדים - רמת מיומנות במתמטיקה הנמוכה מזו של הממוצע ב־OECD. ערביי ישראל נמצאים בתחתית הרשימה.
 
בחלוקה לענפים, מקצועות מתחום התוכנה, ההנדסה והשיווק צמחו בהיקף המועסקים בעשרות אחוזים בחמש השנים האחרונות, בעוד תפקידי פקידות, קלדנות ומתדלקים ירדו ביותר מ־10%. כמחצית מעובדי הבינוי הם ערבים, ובענף מידע ותקשורת, המכיל חלק נכבד מתעשיית ההיי־טק הישראלית, 92% מהמועסקים הם יהודים שאינם חרדים, והשכר בענף כמעט כפול מהשכר הממוצע במשק.
 
נכון ל־2016, ההוצאה הציבורית בארץ על מדיניות פעילה בשוק העבודה, לרבות הכשרות תעסוקה ומתן תמריצים, עומדת על 0.16% מהתוצר - מקום שלישי לפני אחרון בקרב מדינות ה־OECD. לשם השוואה, הממוצע ב־OECD עומד על 0.54%, ובדנמרק שבראש הרשימה 2% מהתוצר מושקעים במדיניות פעילה בשוק העבודה. 
 
יש לציין כי בשנים האחרונות השתתפו יותר מ־120 אלף איש בתוכניות התעסוקה שמפעיל משרד העבודה והרווחה, אשר ייעודן לספק כלים לשילוב ולקידום בשוק העבודה.
 
שר העבודה והרווחה חיים כץ הגיב לדו"ח: "המשרד בראשותי פועל לצמצום פערים חברתיים ולמתן כלים מיטביים לאוכלוסיות מאותגרות תעסוקה, כך שישתלבו במעגל העבודה וישתכרו בכבוד".
 
קרין מאיר רובינשטין, מנכ"לית ונשיאת האיגוד הישראלי לתעשיות מתקדמות (IATI), התייחסה לדו"ח של משרד העבודה והרווחה וציינה: "הדו"ח משקף תמונת מצב שקוראת להמשך הפעילות ארוכת הטווח בכל הנוגע להכשרות טכנולוגיות המותאמות לשוק העבודה העתידי, וליצירת מרחב הזדמנויות רב יותר לאוכלוסיות המיוצגות בחסר בהייטק, כמו חרדים, ערבים ונשים. IATI וזרוע התעסוקה במשרד העבודה משתפים פעולה באופן שוטף, מתוך שאיפה לסגור את פערי התעסוקה ולהגדיל את המגוון האנושי בתוך התעשיות המתקדמות, באופן שיעשיר ויתרום לחברה הישראלית כולה".
 

כתבות נוספות

אין תגובות

בשליחת תגובה אני מסכים/ה לתנאי האתר

שלח תגובה