בהמשך לחוזר שהוציא יו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן, ראשי ועדים בחברות ובגופים רבים הודיעו כי יפעלו לסיכום מול ההנהלות על מנת לאפשר לעובדים, המשתייכים לקהילת הלהט"ב, להיעדר מהעבודה ולקחת חלק בצעדי המחאה ביום א’, ללא פגיעה בזכויותיהם. בין ראשי הוועדים שהגיעו לסיכום מול ההנהלות: יו"ר ועד העובדים בקק"ל ישראל גולדשטיין, יו"ר ארגון עובדי תנובה אחיאב שמחי, יו"ר ועד עובדי פרטנר קרן אופק, יו"ר ועד עובדי פלאפון ברק לוי ונוספים.
גם יו"ר ועד העובדים בנמל חיפה אייל זלץ, יו"ר ועד עובדי שופרסל אריאלה סיסו ויו"ר ועד עובדי דואר ישראל שמעון פרג’ון הודיעו לפני זמן קצר כי יפעלו לסיכום מול ההנהלות על מנת לאפשר לעובדים המשתייכים לקהילה הגאה להיעדר מהעבודה ולקחת חלק בצעדי המחאה ביום א’, ללא פגיעה בזכויותיהם.
בעקבות שיחה שנערכה לפני זמן קצר בין יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן לבין נשיא התאחדות המלונות בישראל, רו"ח אמיר חייק, חייק פנה להנהלות כל בתי המלון בארץ בבקשה לאפשר לעובדי הענף, המשתייכים לקהילת הלהט"ב, לצאת להפגנה המתוכננת ביום ראשון, תוך תיאום ואי פגיעה בעבודה התפעולית. חייק כתב במכתבו להנהלות בתי המלון: "כענף המעסיק קרוב ל-50 אלף עובדים ועובדות וגאה על שילוב אוכלוסיות מגוונות בעבודה, אנו מתנגדים לאפליה מכל סוג!".
מוקדם יותר היום הוציא יו"ר ההסתדרות חוזר לעובדי ההסתדרות ובו הוא מאשר לעובדים הלהט"בים בארגון לקחת חלק במחאה המתוכננת ביום ראשון. בנוסף, יו"ר ההסתדרות הוציא חוזר לכלל הוועדים ברחבי הארץ בו הוא קרא לוועדים ולהנהלות לאפשר לעובדים, המשתייכים לקהילת הלהט"ב, לקחת חלק במחאה מבלי לפגוע בזכויותיהם. "המאבק למען שוויון זכויות של קהילת הלהט"ב הוא מאבק חשוב על פניה של החברה הישראלית. בתור התנועה החברתית הגדולה והמשפיעה בארץ, ההסתדרות מתנגדת לכל סוג של אפליה", נמסר מארגון העובדים.