אנשי צוות דיילי אוויר ואיש צוות אוויר בחברת אל על הגישו תביעה יצוגית כנגד החברה בבית הדין לעבודה בטענה כי התשלום המשולם על ידי החברה במטבע זר לאנשי צוות האוויר וצוות דיילי האוויר המועסקים על ידה, אשר מוגדר על ידי החברה כתשלום החזר הוצאות אוכל שתיה ולינה ("אש"ל"), מהווה שכר עבודה ואיננו החזר הוצאות.
עוד ובנוסף נטען בבקשה, כי תנאי העסקתם של עובדי החברה מוסדרים במסגרת הסכמים קיבוציים בהם קיימות הוראות המגדירות את תשלומי האש"ל כהחזר הוצאות שאינן חלק משכר העבודה וקובעות, לכאורה, כי אלו לא יהוו חלק מהשכר לעניין הפרשות סוציאליות וכיוצא באלו; על פי הנטען בבקשה, מדובר בהוראות בלתי חוקיות שיש לבטלן.
בבקשה צוין כי המבקשים פנו בעבר פעמיים להסתדרות, בטרם הגשת הבקשה וביקשו כי תנקוט עמדה בעניין נשוא הבקשה, פניות אשר, לטענת המבקשים, נענו בצורה מתחמקת או לא כלל. בבקשה הוגדרה הקבוצה המוצעת ככלל אנשי צוות האוויר ואנשי צוות דיילי האוויר המועסקים בחברה, וכן אנשי הצוות אשר הועסקו בחברה במהלך שבע השנים שקדמו להגשה הבקשה.
על פי הבקשה, סכום התביעה האישית הכולל של המבקשים הינו בסך של 131,609 ₪ וסכום התביעה לכלל חברי הקבוצה הינו בסך של כ- 205,000,000 ₪. בבקשה נטען כי מדובר בתחשיב ראשוני, אשר יהא צורך לעדכנו לאחר שהחברה תספק את הנתונים המלאים והמעודכנים הדרושים לצורך החישוב המצרפי.
במסגרת סכום התביעה הנזכר לעיל, מתבקש בית הדין ליתן סעדים נוספים כנגד החברה כדוגמת חיובה של החברה בתשלומים והפרשות נוספים לקופות פנסיה, גמל, ביטוחי מנהלים, קרנות השתלמות, דמי מחלה ופדיון ימי חופשה בגין סכומי האש"ל אשר שולמו לחברי הקבוצה על ידי החברה לתקופות כפי שפורטו בבקשה.
החברה לומדת את הבקשה ותגיש תגובתה כנדרש.