ההסתדרות הכריזה היום (ג’) על סכסוך עבודה בבנק ערבי-ישראלי, שהינו חברה-בת של בנק לאומי. בבנק מועסקים כ-450 עובדים, המאוגדים בהסתדרות. מטה הבנק ממוקם בנשר ועיקר סניפיו פועלים באזור הצפון.
לדברי ההסתדרות, העילה המרכזית להכרזת הסכסוך היא מבוי סתום במשא ומתן עם ההסתדרות והעובדים, המיוצגים ע"י עו"ד בני כהן, בנושא חתימתו של הסכם קיבוצי שיבטיח את זכויות העובדים בעת מיזוג בנק ערבי-ישראלי עם ולתוך בנק לאומי.
עילה נוספת קשורה לאפליית עובדי בנק ערבי-ישראלי לעומת עמיתיהם עובדי בנק לאומי, בדרך של קביעת יעדים נפרדים לעובדי בנק ערבי-ישראלי לעומת עובדי בנק לאומי, גם לאחר המיזוג המיועד.
עילות נוספות קשורות בין היתר להימנעות ההנהלה מבדיקה עניינית ואישית של הפערים בשכר ובתנאי העבודה של עובדי בנק ערבי-ישראלי מול עובדי בנק לאומי, וכן לפערים שאינם ניתנים לגישור בנושא תנאי פרישה מרצון למי מעובדי הבנק שיבקשו לפרוש עקב המיזוג.
עו"ד מנחם מליק, ראש חטיבת עובדי הבנקים וחברות האשראי בהסתדרות המעו"ף, אמר: "מזה מספר חודשים אנו מנהלים מו"מ לחתימה על הסכם אשר יבטיח את זכויותיהם ותנאי עבודתם של עובדי בנק ערבי ישראלי בתהליך המיזוג. לצערי הרב, על אף הצהרות הבנק כי עובדי בנק ערבי-ישראלי יהיו כעובדי בנק לאומי לכל דבר ועניין, הדבר לא מקבל ביטוי במהלך המו"מ אשר נקלע למבוי סתום. אני שב וקורא להנהלת הבנק לנהוג באחריות ובהגינות כלפי ציבור העובדים ולנהל עמנו דיונים מתוך כוונה כנה להסדיר את הנושאים שנותרו במחלוקת".
יו"ר ועד העובדים בבנק ערבי-ישראל, פהד מוראד: "הנהלת בנק ערבי-ישראלי אינה מגלה רצון כן ואמיתי לשיתוף פעולה לצמצום הפערים. הנהלת הבנק סבורה, כי ניתן למסמס מו"מ זה ולחצות את מועד המיזוג המתוכנן, בלא שייכרת הסכם קיבוצי, המבטיח את זכויות העובדים.
"הנהלת הבנק עושה הכול על מנת להביא את המו"מ למצב של מבוי סתום, תוך שהיא מתבצרת בעמדותיה, במטרה להוביל לשינויים חד-צדדים, תוך פגיעה בזכויותיהם של העובדים. עובדי בנק ערבי-ישראלי אינם כלים על לוח שחמט, ויש להם את הזכות המוסרית להדביק את הפערים, שקיימים כיום בין התנאים הנהוגים בבנק לאומי לבין התנאים הנהוגים בבנק ערבי-ישראלי, פערים שהם תוצאה של הפרת הסכמים ואי עמידה בסיכומים".