חברה לישראל מדווחת הבוקר (ג’) לבורסה, כי בהמשך למספר ישיבות שהתקיימו בועדת התגמול ובועדת הביקורת של החברה בעניין
תגמול בכירי החברה, אישר אמש דירקטוריון החברה אימוץ תוכנית אופציות וכן הקצאה פרטית של אופציות הניתנות למימוש למניות החברה בסך כולל של 80 מיליון ש"ח.
על פי התוכנית ייהנו 10 מבכירי החברה מחלוקה כמפורט: (א) ליו"ר דירקטוריון החברה אמיר אלשטיין - 12,000 כתבי אופציה לרכישת מניות החברה; (ב) למנכ"ל החברה ניר גלעד -15,000 כתבי אופציה לרכישת מניות החברה; (ג) לסמנכ"ל הכספים של החברה, אבישר פז - 14,000 כתבי אופציה לרכישת מניות החברה; (ד) לסמנכ"ל פיתוח עסקי ואסטרטגיה של החברה, ערן שריג - 6,500 כתבי אופציה לרכישת מניות החברה; (ה) ליועצת המשפטית הפנימית ומזכירת החברה, עו"ד מאיה אלשייך-קפלן - 6,500 כתבי אופציה לרכישת מניות החברה; (ו) לסמנכ"ל תקשורת ורגולציה של החברה, אלי גולדשמידט - 4,000 כתבי אופציה לרכישת מניות החברה 1; (ז) ל- 4 עובדים בכירים שאינם דירקטורים, או בעלי עניין או נושאי משרה בחברה - 7,600 כתבי אופציה לרכישת מניות החברה.