בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע קיבל היום (ג’) את הצעת ההסתדרות בנוגע להמשך ההליך המכרזי לאיוש משרות סוורים בנמל אשדוד.
כזכור, הפרשה החלה בטענותיה של הנהלת הנמל לגבי חשש לניגוד עניינים של חברי הוועד בוועדת הקליטה. על אף הטענות הקשות לניהול בלתי תקין של המכרז, ההנהלה התעקשה להמשיך במכרז כמתוכנן עם חלק מהמועמדים. בהסתדרות הביעו התנגדות והודיעו כי לנוכח החשש לניגוד עניינים, יש לקיים את שלב הראיונות מההתחלה.
בית הדין קיבל היום את עמדת ההסתדרות ופסק כי כל המועמדים שעברו בציון 5 ומעלה ירואיינו מההתחלה. על מנת לזרז את הליך הקליטה של העובדים בנמל, הוסכם בין הצדדים כי יוקמו שלוש ועדות קליטה שתתכנסנה בו זמנית, לפחות פעמיים בשבוע, ותראיינה ברציפות החל מהשבוע הבא. המטרה היא לסיים את שלב הראיונות תוך חודשיים מהיום.
אבי אדרי, יו"ר איגוד עובדי התחבורה, אמר בתום הדיון: "אני מברך על ההחלטה הצודקת של בית המשפט. חשוב לציין כי עמדת בית הדין בעניין המכרז, משקפת באופן מלא את מה שטענה ההסתדרות כבר מהיום הראשון. לא ניתן לטעון מצד אחד להפרה בוטה של טוהר המידות ומהצד השני להמשיך בבחינה של חלק מהמועמדים כרגיל. כעת, לאחר שבית המשפט תמך בעמדת ההסתדרות לקיים את שלב הראיונות מחדש, המטרה שלנו היא לסיים את התהליך באופן היעיל וההוגן ביותר".