חברת החשמל עשתה קפיצת מדרגה מהותית בדירוג האחריות התאגידית אותו מוביל ארגון "מעלה": מדירוג ’פלטינה’ ל’פלטינה פלוס’ וזאת על ביצועיה בתחום האחריות התאגידית לשנת 2013. זוהי הקטגוריה הגבוהה ביותר במסגרת הדרוג. החברה קיבלה ציון של 91.5.
זוהי השנה הרביעית בה משתתפת החברה בדירוג כחלק ממדיניות הדירקטוריון וההנהלה לאמץ פרמטרים מדידים בינלאומיים למעקב ובקרה אחר ביצועי החברה. ציוני החברה לשנת 2013, הניתנים על בסיס ביצועיה לשנה זו קידמו את החברה לקטגוריית הפלטינה פלוס היוקרתית.
התקדמותה של חברת החשמל לדירוג גבוה זה הוא בראש ובראשונה בזכות פרסום, לראשונה, של דו"ח קיימות תאגידי לצד חיזוק פעילותה בקשת של נושאים מהותיים בעלי השלכות על תחום האחריות החברתית והתאגידית כגון: המעבר לשימוש והפקת חשמל באמצעות הגז הטבעי , שילוב שיטתי ומסודר של בעלי מוגבלויות בחברה, שילוב יוצאי העדה האתיופית במגוון עבודות ותפקידים, שילוב נשים בהנהלת החברה ובתפקידים שנתפסים "גבריים", וכן פרסום וולנטרי של נתוני איכות הסביבה בתחנות הכוח של החברה ברחבי הארץ ופעילויות להתייעלות אנרגטית, חינוך לבטיחות בחשמל ועידוד עובדים להתייעלות וחיסכון בפרויקטים "ירוקים" תוך דגש על ערכי קיימות למען הדורות הבאים.
אלי גליקמן, מנכ"ל חברת החשמל: "חברת החשמל נכנסה לדירוג ’מעלה’ לפני ארבע שנים מתוך בחירה וולנטרית. החברה פועלת מתוך אחריות, שקיפות ופתיחות ורואה בדוח אחריות תאגידית ובדוח קיימות תאגידית פוטנציאל אדיר להציג לציבור את הפנים האמתיות של חברת החשמל, פנים שהציבור לא נחשף אליהן ולא מכיר.
"אני מאמין שהשירות האיכותי של חברת החשמל ועובדיה המסורים, לצד חשיפת ההתנהלות האחראית של החברה למען הדורות הבאים, יחלחלו לציבור שניזון עד כה מעובדות מוטות ע"י גורמים אינטרסנטיים שבמשך שנים פועלים להכפיש את החברה. אני גאה לעמוד בראש חברה השואפת ללא לאות למצוינות ומברך על התקדמותנו המשמעותית בדירוג "מעלה", הוסיף גליקמן.
דירוג "מעלה" סוקר נושאים נרחבים בארגונים המשתתפים בו, ביניהם; אתיקה בעסקים, סביבת עבודה וגוון בתעסוקה, בטיחות וגהות, נגישות, מעורבות בקהילה, איכות סביבה וממשל תאגידי. הדירוג מיועד לקדם נושאים בתחום האחריות התאגידית בחברות גדולות במשק, ומאפשר לחברות המובילות, לבחון ולדרג את ביצועיהן בתחום זה ולהיכלל בדירוג ’מעלה’.