יום המסחר הראשון השבוע בבורסת ת"א נסגר בעליות שערים, כאשר עונת הדוחות בחו"ל מתחילה לתפוס תאוצה. המסחר בוול סטריט נסגר בסוף השבוע בעיקר בעליות, כאשר הדאו ג’ונס ירד והנסדא"ק ו-S&P 500 עלו. המסחר באירופה ננעל ביום ו’ בעליות נאות בהובלת הבורסות באנגליה ובצרפת. פער הארביטראז’ היה חיובי, uפריגו חזרה בפער חיובי של 2%. מה שהשפיע על המסחר ביום ו’ בארה"ב היו נתוני התעסוקה: על פי נתוני שירות התעסוקה האמריקאי בחודש דצמבר נוספו רק 74 אלף משרות - העלייה הקטנה ביותר מאז תחילת 2011.
מחזור המסחר עמד על כ-605 מיליון שקל. טבע, שחזרה בארביטרז’ חיובי של 0.9%, המשיכה להוביל את המחזורים על רקע מינוי ארז ויגודמן למנכ"ל החברה. עוד בלטו מניות כיל על רקע הכרזת סכסוך העבודה במפעלי ים המלח והסקירה של דויטשה בנק המעריכה כי רווחי החברה יצנחו ב-25% ברבעון הרביעי, דיסקונט, בזק, לאומי ואפריקה. ת"א 25 ות"א 100
העולה המרכזית במניות ת"א 100 הייתה קומפיוגן. עוד בלטו בעליות מזור רובוטיקה, נובה שקיבלה סקירות חיוביות מאנליסטים, טאואר, דסק"ש על רקע אישור הפשרה בנוגע לעסקת המיזוג עם כור, ואפריקה. חלל תקשורת, דלק קידוחים ונייר חדרה הובילו את הירידות, ואחריהן גב ים, גיוון ופיבי.
מחוץ לת"א 100, אי.די.בי אחזקות ממשיכה לצנוח. הנאמנים להסדר הנושים בחברה הודיעו היום כי אלשטיין ובן משה הפקידו את הסכום המלא שדרש ביהמ"ש. יו"ר אי.די.בי פתוח, אהרון פוגל, הודיע כי יכהן ללא שכר עד להשלמת הסדר הנושים בחברה.
”מצטברים הסימנים שמעידים על האטה אפשרית בפעילות המשק” – כך אומר היום אלכס זבז’נסקי ממיטב דש, שממליץ לשמור על מח"מ של כ-4 שנים תוך עדיפות להחזקה סינטטית, ולהגדיל החשיפה לאפיק הצמוד ע"י מעבר מאג"ח שקליות ארוכות לצמודות מקבילות.
דודי רזניק מלאומי שוקי הון ממליץ על מח"מ אחזקות של כ 3 - 4 שנים, ובשקלים הלא צמודים לרכוש איגרות למח"מ ארוך בשילוב השקעה עם מזומן, ומק"מ. כמו כן ממליצים בלאומי אחזקה מאוזנת בין האפיק השקלי הלא צמוד וצמודי המדד.
הממשלה אישרה היום את הצעתו של ראש הממשלה להקמת צוות לקידום יבוא מקביל של מוצרי מזון לישראל. עם אישור הממשלה אמר ראש הממשלה נתניהו: "קיימת פה תופעה פסולה של הסדרים היסטוריים שגורמים לעליית מחירי המזון ולעושק הצרכן. בלי פתיחת השוק ליבוא לא תהיה הורדה של מחירי המזון". נתניהו הוסיף כי "זהו שוק קרטלי קלאסי.. יש פה בעיה כרונית שצריך לפתור באמצעות הגברת התחרות".
הנאמנים לביצוע הסדר הנושים באי.די.בי הודיעו היום כי קבוצות אקסטרה ודולפין של מוטי בן משה ואדוארדו אלשטיין הפקידו בחשבון הנאמנים סך בדולרים ובאירו השווה ל-956 מיליון שקל. הנאמנים מציינים כי סכום נוסף של 4.3 מיליון דולר צפוי להיות מועבר לחשבון הנאמנים באופן מיידי. על כן, מודיעים הנאמנים כי "הכספים המהווים ערובה לביצוע ההסדר הופקדו במלואם בידיהם. יש מקום להורות על שחרור הכספים שהפקידה קבוצת גרנובסקי-דנקנר בנאמנות לשם הבטחת הצעתה".
אנדימד מדיקל, חברת הבת של אנדימד, הודיעה היום כי חתמה על הסכם הפצה חדש עם מפיץ מוביל בשוק האסתטי בסין לשיווק הNewa , המוצר החדש של החברה והראשון שקיבל את אישור ה-FDA למכשיר בטכנולוגיית RF לטיפול ביתי בהתוויות המאפשרות טיפול לא פולשני המפחית קמטים ומסייע במיצוק העור. השיווק על ידי המפיץ ייעשה על בסיס בלעדי למשך 15 חודשים.
סכסוך עבודה הוכרז במפעלי ים המלח על-ידי מזכירות ההסתדרות במרחב הנגב. מפעלי ים המלח מצטרפים בזאת לשאר מפעלי כיל שבנגב, המחזיקים גם הם סכסוכי עבודה, בעקבות תוכנית ההתייעלות במפעלי כיל שנעשית לטענת ההסתדרות ללא תיאום עם נציגות העובדים והועדים.
האנליסטים טים ג’ונס ומרטין דאונוודי מדויטשה בנק חוזרים על המלצת "החזק" לכיל במחיר יעד של 27 שקל למניה, נמוך בכ-5% ממחיר הבסיס שלה הבוקר בבורסה. בדויטשה בנק מעריכים כי ה-EBITDA של כיל צפוי לרדת ב-15% ל-202 מיליון דולר, וזאת לאור ביצועים חלשים של ענקית הדשנים הקנדית פוטאש במכירות של אשלג ופוספט לתעשייה. סך המכירות של כיל צפויות לרדת קלות ל-1.335 מיליארד דולר, והרווח הנקי צפוי לרדת ב-25% ל-156 מיליון דולר.
נובה קיבלה סקירות חדשות מנידהאם וסטיפל, בשתיהן ממליצים הסוקרים "קניה" על מניית החברה. נידהאם מעלים מחיר היעד ל – 14 דולר למניה: " מאמינים כי משקיעים מעריכים בחסר את המיצוב של נובה בשוק הזכרונות. החברה תמשיך להציג ביצועים עודפים על התעשייה". סטיפל כתבו: "נובה תמשיך להציג ביצועים טובים יותר מהתעשייה ושנת 2014 תהיה שנת צמיחה נוספת. מעלים את מחיר היעד ל -13 דולר".
טבע הודיעה בסוף השבוע רשמית כי ארז ויגודמן מונה לנשיא ומנכ"ל החברה, החל מה- 11 בפברואר 2014. ויגודמן יחליף את המנכ"ל בפועל, איל דשא, אשר ישוב למלא את תפקידו המקורי כמנהל הכספים הראשי של החברה. במקביל, מכתשים אגן הודיעה היום כי דירקטוריון החברה עוסק באינטנסיביות בתהליך האיתור הבחירה של מנכ"ל חדש לקבוצה.