צנורות המזה"ת הודיעה היום על חתימת הסכם קיבוצי מיוחד בחברה, בינה לבין ההסתדרות ונציגות העובדים של עובדי מפעל צנורות בצריפין. לטענת החברה, הצעד מהווה חלק מהשינוי הארגוני בה, וכחלק מנקיטת פעולות להפחתת עלויות ע"מ להגביר את יכולת התחרות שלה בשווקים.
ההסכם מתייחס אך ורק לעובדי העובדי במפעל החברה בצריפין אשר חלי ם עליהם ההסכמים הקיבוציים הקיימים, ושאינם מועסקים בחברה בחוזה עבודה אישי. ההסכם הקיבוצי החדש בתוקף החל מאתמול, ועד ל-31 בדצמבר, 2019.
ההסכם מתייחס לסיום העסקת של 58 עובדי ם, בכפוף לשימוע ובהתאם לתנאי ם המפורטים בהסכמים הקיבוציים הקודמים לה מחויבת החברה. העובדי ם יסיימו את העסקת ם ב- 10 בינואר, 2014. בנוסף, תסיים החברה את העסקתם של עובדי ם נוספי ם בחוזים אישיי ם.
כמו כן, מפורטים בהסכם הפיצויים שינתנו לכל אחד מהעובדי ם המסיימים , בהתא ם להסכמי ם הקיבוציים החלי ם לגביהם, ובהתא ם לשנות הוותק של כל אחד מהם .
בעקבות ההסכ ם הקיבוצי החדש, צפויה החברה לרשום הוצאה בדוחותיה הכספיי ם לרבעון הרביעי של שנת 2013 בסך של כ-9 מיליון שקל.
הוסכ ם כי נציגות העובדים והעובדי ם ישתפו פעולה ויסייעו בכל מהלך השינוי הארגוני. בנוסף, במסגרת ההסכ ם הקיבוצי החדש הוסכ ם, בין היתר, על מיצוי תביעות ושקט תעשייתי לתקופת ההסכם .