סיפוק בהסתדרות מהחלטת ביה"ד האזורי בחיפה בעניין הסכסוך בתחנות הדלק של "סונול". ביה"ד הורה להנהלת "סונול" לנהל מו"מ עם ההסתדרות והעובדים על הדרישות הכלכליות שבסכסוך העבודה. זאת לאחר שהנהלת החברה סירבה לנהל מו"מ על הדרישות הכספיות בטענה שההסכם הקיבוצי אינו מחייב אותה להתייחס לדרישות מסוג זה.
ביה"ד הורה להסתדרות, העובדים והנהלת החברה לחזור לדיון נוסף בעוד כשבועיים לדיווח על תוצאות המו"מ. עד לדיון החליט ביה"ד להחזיר את העובדים לעבודה סדירה ולהפסיק את העיצומים. ההסתדרות והעובדים הודיעו כי יקיימו את החלטת ביה"ד ועוד היום יחדשו את העבודה במלואה.
כזכור, פתחו עובדי תחנות הדלק של "סונול" בשביתת אזהרה בת 6 שעות ביום רביעי האחרון ולא אפשרו תדלוק בתחנות. לאחר-מכן עברו למתכונת עיצומים. ההסתדרות והעובדים טענו כי מנכ"ל החברה, תמיר פוליקר, מנסה באופן בלתי פוסק לשבור את התאגדות 1600 העובדים בהסתדרות באמצעות צעדים שמרעים את תנאי העסקתם של העובדים ללא פיצוי הולם.
ההנהלה, כאמור, סירבה לנהל מו"מ על הפיצוי לעובדים ועל מתן בונוסים בטענה כי ההסכם הקיבוצי שנחתם עם ההסתדרות לפני כ- 4 חודשים אינו מחייב אותה לנהל מו"מ על נושאים כלכליים. בהסתדרות טענו כי מאז חתימת ההסכם נעשו צעדים חדשים ע"י המנכ"ל שיש לנהל מו"מ אודותיהם.
ביה"ד קבע, כאמור, שיש לנהל מו"מ ברוב הנושאים. כמו-כן קבע בית הדין כי לעובדים יש זכות לשביתה בגין נושאים אלה.
יו"ר אגף התאגדות עובדים בהסתדרות, שי תקן, אמר היום כי "ביה"ד לא נתן צו מניעה לעובדים ואף קבע כי יש להם זכות לשבות. אנחנו מאוד מקווים שהנהלת "סונול" תכנס למו"מ ענייני כדי שבעוד שבועיים לא נצטרך לחזור למסלול של שביתה נוספת".