היום לפנות בוקר, בתום מו"מ ממושך, נחתם הסכם קיבוצי בין ההסתדרות וועד העובדים לבין הנהלת נייר חדרה.
במסגרת ההסכם שנחתם הוחלט כי הצדדים יסכמו עד סוף החודש על רשימה של 28 עובדים שיפרשו לפנסיה מוקדמת בתנאים מיטיבים. עוד הוסכם כי במידה ויהיו עובדים קבועים אשר כתוצאה מתוכנית ההבראה יביעו את רצונם לסיים את עבודתם בחברה עד אמצע ינואר 2014, העובדים ייחשבו כמפוטרים ויהיו זכאים לכל התשלומים המגיעים לעובדים מפוטרים וכן לתשלום פיצויי פיטורים מוגדלים.
הוסכם כי במהלך תקופת ההבראה תתבצע הפחתת שכר לכל העובדים בהתאם לרמת שכרם. בקרב עובדים שמשתכרים עד 10,000 ₪ בחודש לא תבוצע הפחתה. בקרב עובדים שמשתכרים מעל 10,000 ₪ ומתחת ל-15,000 ₪, תבוצע הפחתה של 2.5% מהשכר. בקרב עובדים המשתכרים בין 15,000 ₪ לבין 25,000 ₪, השכר יופחת ב-5%. ובקרב עובדים המשתכרים בסכום של מעל 25,000 ₪, השכר יופחת בשיעור של 8%.
עוד הוסכם בין הצדדים כי במהלך 3 שנים לפחות ממועד חתימת הסכם זה לא יפוטרו עובדים קבועים במסגרת פיטורי התייעלות.
במהלך תקופת ההבראה יוקפאו תוספות דרוג ותוספת מפעלית. התוספת המפעלית בשיעור של 2.5% לא תשולם עד חודש אפריל 2016. כמו כן, עד 2016 לא תשולם תוספת דרוג בשיעור של 2%. ב-2016 תשולם תוספת בדרוג של 1% ובשנת 2017 תוחזר תוספת דרוג בשיעור של 2%.
עוד הוסכם בין הצדדים שלא יחול שינוי בהגדרת תחום השבת בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי. יחד עם זאת, נקבע בהסכם כי תשלום שעת עבודה בעבודה בשבת ובחג יעמוד על שיעור של 200 אחוז לכל אחת מארבע שעות העבודה הראשונות ועל שיעור של 225% לכל שעת עבודה מהשעה החמישית ואילך.
ההנהלה הודיעה גם לוועד העובדים כי כל עובד אשר יבקש לפצל את תשלום דמי ההבראה, ישולמו לו דמי ההבראה בשני תשלומים מחודש אפריל ועד סוף השנה. בנוסף, הוסכם כי העובדים יהיו זכאים לביטוח שיניים אלמנטרי במימון החברה.
אבי ניסנקורן, יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אמר יותר מוקדם הבוקר: ""אני מברך את וועד העובדים וההנהלה על האחריות שגילו ושמח שמאות משפחות לא נכנסות למעגל האבטלה ופרנסתן ניצלה".
עופר בלוך, מנכ"ל נייר חדרה: "אני מודה לאבי ניסנקורן, להסתדרות, לוועד העובדים ולהנהלת נייר חדרה. אני מקווה שהוויתורים שנעשו ע"י כל עובדי אתר חדרה יסייעו לחברה להתמודד בצורה מיטבית בשוק הנייר התחרותי".
ניר בן חיים, ראש מרחב חדרה בהסתדרות, אמר הבוקר: "ההסתדרות וועד העובדים חתמו על הסכם שמנע פיטורים של 250 אנשים. לאחר מו"מ אינטנסיבי שנמשך שלושה שבועות קשים, הצלחנו להחזיר את העובדים לעבודה".
אדי חננוב, יו"ר ועד עובדי נייר חדרה: "ההסכם שהוביל אבי ניסנקורן מציל את תעשיית הנייר בישראל. אני שמח על כך שגם ההנהלה וגם העובדים גילו אחריות בכדי להציל את מקור הפרנסה המשותף לכולנו. זהו יום חג לעבודה המאורגנת בישראל. ההבנות אליהן הגענו עם ההנהלה יסייעו למפעל לצאת מהמשבר אליו נקלע מבלי לגרום לפיטורי עובדים ובלי לפגוע בזכויותינו. אני רוצה להודות לאנשי ההסתדרות, ובראשם לאבי ניסנקורן וליו"ר המרחב – ניר בן חיים, על כך שגרמו להסכם לקרום עור וגידים".