סינאל מלל פייוויי מדווחת היום על תוצאותיה הכספיות לרבעון השני של שנת 2013.
הכנסותיה של סינאל מלל פייוויי הסתכמו ברבעון בכ-34.7 מיליון שקל לעומת כ-35.8 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. הקיטון במכירות נבע מקיטון בהכנסות ממגזר מתח נמוך שקוזזו בחלקן הגדול מצמיחה בהכנסות משכירות וממגזר המערכות נוכחות לעובדים ומתן שירותי שכר ומשאבי אנוש.
הרווח הגולמי הסתכם ברבעון השני ב-16.8 מיליון שקל (48.4% מהכנסות), לעומת כ- 15.8 מיליון שקל (כ- 44.3% מההכנסות) ברבעון המקביל ב-2012. השיפור ברווח הגולמי מיוחס ברובו לשינוי בתמהיל המכירות ולמרווח גולמי גבוה יותר כתוצאה מגידול במכירות מוצרי תוכנה בתקופה המדווחת.
הרווח התפעולי גדל בכ – 50% והסתכם ברבעון השני ב-6.8 מיליון שקל, לעומת כ-4.5 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד.
הרווח הנקי גדל בכ – 112% והסתכם ברבעון השני בכ-4.7 מיליון שקל, לעומת כ-2.2 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד.
תזרים מזומנים מפעילות שוטפת הסתכם בתקופה כולה בכ-7.5 מיליון שקלים לעומת 6.4 מיליון שקלים בתקופה המקבילה אשתקד. הגידול במזומנים נובע בעיקר מרווח של כ-7 מיליון שקלים לעומת כ-5.9 מיליון שקלים בתקופה המקבילה אשתקד. תזרים המזומנים נטו שנבעו מפעילות שוטפת שימשו את החברה במימון פעילותה, לרבות השקעה בנכסי נדל"ן להשקעה ובפירעון התחייבויותיה.
גבי בוגנים, מנכ"ל ובעל השליטה בסינאל מלל פייוויי, אמר בהתייחסו לדוחות: "אנו שמחים על תוצאות הרבעון השני, במהלכו הצלחנו להגדיל את הרווחיות הגולמית ולצמוח ברווח התפעולי וברווח הנקי משמעותית בהשוואה לרבעון המקביל בשנה שעברה. וכל זאת, למרות הירידה בהכנסות מפעילות המתח הנמוך של הקבוצה. כמו כן אנחנו ממשיכים במגמת ביסוס מעמדנו כספקי פתרונות שכר ונוכחות בארגונים גדולים, אשר החלו להשתמש בתוכנות הדגל של חברתנו הרמוני לניהול פעילות העובד בארגונם."
"סינאל דוגלת בשיתוף בעלי מניותיה בהצלחתה, ובמסגרת מדיניות זו חילקה החברה בחודש יולי דיבידנד גדול של 22.5 מיליון שקל. חלוקת הדיבידנד נעשית זו השנה העשירית ברציפות".