ועד עובדי סלקום-נטוויז’ן נערכים למאבק כולל, בשל סירובה של החברה להכיר ביציגות . לאחר בדיקה של חתימות עובדי החברה שביצע משרד רו"ח מטעם החברה, התגלה גם כי אחת מהשותפות במשרד רואי החשבון היא אחותה של בכירה בהנהלה החברה. חברי הוועד: "דורשים הכרה ביציגות"
למרות שהוגשו מאות טפסים מעל הנדרש ליציגות, הודיעה הנהלת "סלקום" שבוע שעבר, בחוסר תום לב, כי איננה מכירה ביציגות. הודעתה זו נסמכת על בדיקה חד-צדדית שבוצעה על פי הנחיותיה, תוך ספירת טפסי ביטול שנאספו על ידה בניגוד לדין. עתה מתברר כי הבדיקה החד צדדית שבוצעה על ידי משרד רואי חשבון "דה לויט", בוצעה על ידי משרד זה, למרות ששני הצדדים ידעו על קיומם של קשרים משפחתיים בין בכירה בהנהלת סלקום לשותפה במשרד רואי החשבון. כך עולה, כי אחותה של סמנכ"לית המגזר העסקי, קרן שתווי, היא לא פחות משרון כהן-שתווי, שותפה בכירה במשרד דה-לויט.
"ההנהלה פשוט זורה חול בעיני העובדים כשהיא טוענת לשקיפות", מסר הבוקר פעיל בוועד: "תמוה מדוע מתוך כל משרדי רואי החשבון בארץ- בחרה ההנהלה דווקא את היחיד בו יש להנהלה הבכירה קשרים משפחתיים".
פעילי הוועד לא הופתעו מסירוב ההנהלה להכיר ביציגות לאחר שזו כבר רשמה מספר ניסיונות בוטים לסכל את התארגנות העובדים.
בימים הקרובים צפויים העובדים לערוך כנסים ולהתחיל במאבק למען הכרת ההנהלה בוועד העובדים.
יו"ר ועד הפעולה, מיה יניב אמרה היום: "למרות שהוגשו 400 טפסים מעבר לשליש הנדרש ליציגות כחוק, החליטה הנהלת החברה להתעלם מדעת עובדיה, וזאת במטרה למשוך זמן במקום לשבת ולהסדיר את תנאי התעסוקה שלנו. אנו דורשים שקיפות מלאה מהנהלת החברה, ולא נפחד להילחם למען זכויותינו". עוד הוסיפה יניב: "אין לנו כל מטרה לפגוע בתפקוד החברה. אך מטרתנו העיקרית היא לדאוג לזכויות העובדים ולעתיד תעסוקתי. אני קוראת להנהלת החברה לשבת איתנו באופן מידי"