קומטאץ’ פרסמה היום את תוצאותיה הכספיות לרבעון הראשון לשנת 2013. הכנסות החברה, ברבעון זה הסתכמו ב-7.9 מיליון דולר לרבעון הראשון של 2013 לעומת 6.8 מיליון דולר ברבעון האחרון של 2012, ולעומת 5.9 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתקד.
ההכנסות שלא לפי GAAP הסתכמו ב-8.1 מיליון דולר ברבעון זה, לעומת 7.0 מיליון דולר ברבעון האחרון של 2012 ו-5.9 מיליון דולר ברבעון הראשון של 2012. ההפרש בין ההכנסות לפי GAAP ולא לפי GAAP נובע מכך שלפי GAAP, הכנסות נדחות מאוחדות הנובעות מרכישת חברות נרשמות בערכן ההוגן ולא לפי הערך בספרים.
במהלך הרבעון הראשון הכירה החברה בהוצאות הקשורות לרכישות שעליהן הכריזה בעבר כמו גם להוצאות שילוב והתייעלות המסתכמות ב-0.3 מיליון דולר לערך. נתוני הרווח (הפסד) הנקי ברבעון הראשון של 2013 והרווח למניה על בסיס מדולל כוללים את השפעת העלויות האלו.
ההפסד הנקי לפי GAAP ברבעון הראשון של 2013 הסתכם ב- 1.3 מיליון דולר, לעומת הפסד נקי של 0.5 מיליון דולר ברבעון הרביעי של 2012 ורווח נקי של 1.2 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתקד. נתוני הרבעון הראשון של 2013 והרבעון האחרון של 2012 כוללים את ההוצאות הקשורות לרכישות שצוינו לעיל.
ההפסד הנקי למניה, על בסיס מדולל ולפי GAAP ברבעון הראשון היה 0.05 דולר, לעומת 0.02 דולר למניה ברבעון האחרון של 2012 ורווח למניה לפי GAAP של 0.05 דולר ברבעון המקביל אשתקד. נתוני הרבעון הראשון של 2013 והרבעון הרביעי של 2012 כוללים את ההוצאות הקשורות לרכישות שצוינו לעיל. הרווח הנקי ברבעון הראשון של 2013, שלא לפי GAAP, הסתכם ב-0.1 מיליון דולר, לעומת 0.3 מיליון דולר ברבעון האחרון של 2012 ו-1.6 מיליון דולר ברבעון הראשון של 2012.
יתרת המזומנים ב-31 במרס 2013 הייתה 4.9 מיליון דולר, לעומת 5.1 מיליון דולר ב-31 בדצמבר 2012. ניצול המזומנים ברבעון כלל הוצאות שילוב ופיצויי פיטורין הקשורות לשתי הרכישות שהשלימה החברה ברבעון האחרון של 2012.
שלומי ינאי, מנכ"ל קומטאץ ציין היום כי: ’"השקת המוצר מבוסס הענן החדש והראשון שלנו ברבעון זה היא אבן דרך חשובה בהתפתחות החברה עד כה. השקת פתרון האבטחה-כשירות (Security-as-a-Service) לדוא"ל היא הצעד הראשון בתוכנית אסטרטגית ארוכת טווח שהתווינו לפני שנה וחצי. בנוסף, התחלנו במאמץ מקיף לשילוב שתי הרכישות שהשלמנו ברבעון הרביעי, תוך הקמת הארגון הגלובלי למכירות ושיווק וכן קבוצת הנדסה גלובלית. באמצעות יוזמה זו התייעלנו משמעותית, ביטלנו כפילויות וצמצמנו את כוח האדם במשרדי החברה בעולם ב-15%. פעולות אלו מציבות אותנו על הדרך הנכונה להשגת יעדי הרווחיות שקבענו בתחילת השנה.