אייסקיור מדיקל הודיעה היום (ג’), כי על מנת להתאים את הוצאות החברה למצבה הנוכחי ולמצב השוק, החליט דירקטוריון החברה לנקוט בצעדי התייעלות אשר כוללים בין היתר, צמצום מהותי בהוצאות התפעול, המחקר ופיתוח של החברה, לרבות צמצום בכוח אדם ובהוצאות שכר.
הצמצומים כוללים, דחיית מועד תחילת הניסוי לבדיקת היתכנות לטיפול במיומות ברחם למועד שטרם נקבע. הפחתת השכר החודשי של ארבעה נושאי משרה בכירים של החברה בישראל, לרבות מנכ"ל החברה, החל מחודש נובמבר 2012 , בשיעור של 15% (למעט הפרשות סוציאליות ותשלומים בגין סיום העסקה אשר יחושבו על פי השכר המקורי), שיועלו באופן אוטומטי עם גיוס הון לחברה.
בנוסף, הודיעה אלקה ניר, יו"ר דירקטוריון החברה, לדירקטוריון החברה, על רצונה להפחית את התשלום החודשי המשולם לה, בשיעור של 57%, החל מהתשלום בגין חודש נובמבר 2012 , כדי לסייע בהורדת עלויות החברה.
להערכת הנהלת החברה והדירקטוריון, צעדי ההתייעלות האמורים יביאו לצמצום של כ- 400 . אלפי ש"ח בהוצאות החברה לרבעון, החל מהרבעון הראשון של שנת 2013 בד בבד, ממשיכה החברה במאמצים לגיוס הון בעתיד הנראה לעין, ובוחנת צעדי התייעלות נוספים.