יוסי בכר<br>קרדיט: פלאש90, יוסי זליגר
יוסי בכר קרדיט: פלאש90, יוסי זליגר

דירקטוריון דיסקונט אישר הבוקר (יום ב’), שורה של הסכמים בתחום יחסי העבודה. ההסכמים שנחתמו הם פרי דיאלוג בין נציגות העובדים בראשות ריקי בכר, ההסתדרות בראשות ציון שמע, ובין הנהלת דיסקונט בראשות המנכ"ל ראובן שפיגל. מטרת הדיאלוג הייתה להגיע להבנות משותפות מתוך הכרה של כל הגורמים כי נדרשת הערכות מחודשת במגוון הסכמים עם העובדים.

 

בין ההסכמים:

• הסכם שכר לשנים 2011-2012 –עפ"י ההסכם, ישולמו מקדמות השכר בינואר 2012, בשיעור כולל של 6.5%. סוכם כי, יישמר שקט תעשייתי בנושא שכר עד ליום 1 באפריל 2013.

 

• הסכם העסקה חדש שמגדיר מסלולי קריירה ותקרות שכר – הסכם עדכון דרגות ושלבים וקביעת תקרות שכר לעובדים חדשים שיצטרפו לבנק החל מתאריך 1.1.2012, במעמד של עובדים "מן המניין".

 

• הסכם בנושא פנסיה לכלל עובדי הבנק –לראשונה בתולדות הבנק סוכם על החלה של הסדר פנסיה על עובדים חדשים ועל עובדים ותיקים שיבחרו בכך.

 

• הארכת תוקף חוקת העבודה - תוארך תוקפה של חוקת העבודה עד ליום 31 בדצמבר 2016. עוד סוכם כי,יקוצרו הליכי יישוב חילוקי דעות בין הצדדים לחוקת העבודה.

 

במקביל, אישר דירקטוריון הבנק עקרונות לתוכנית פרישה מרצון שתקיף עד 500 עובדים בעלות של עד 500 מיליון ₪. התוכנית תחל ברבעון האחרון של שנת 2011 ותיערך מספר חודשים. תנאי התוכנית יובאו לאישור הדירקטוריון בחודש יולי 2011 .

 

ד"ר יוסי בכר יו"ר הדירקטוריון, ציין: "היום הושלם צעד משמעותי נוסף בתהליך השינוי שאנו מובילים בדיסקונט. ההסכמים משקפים "רוח חדשה" של שיתוף פעולה במערכת יחסי העבודה בבנק, מתוך הבנה שרק בגישה זו נוכל להגיע למעמד מוביל בבנקאות המקומית. הנהלת הבנק, בראשות ראובן שפיגל, ונציגות העובדים, בראשות ריקי בכר, עשו מאמץ עילאי כדי להגיע להסכם, שבו נשמר האיזון המתחייב בין שיפור הביצועיות והאפקטיביות התפעולית של הבנק לבין השמירה הבלתי מתפשרת על מעמדם וזכויותיהם של עובדיו. דירקטוריון הבנק הביע את הערכתו הרבה לכל המעורבים במשא ומתן על העבודה המאומצת ועל תוצאותיה".

 

ראובן שפיגל, המנכ"ל, הוסיף: "ההסכמים הושגו מתוך אמון הדדי, אחריות ומחויבות של כל הצדדים לעתיד הבנק. ההסכמים מהווים פריצת דרך בתחום יחסי העבודה בבנק דיסקונט, שמפירותיה ייהנה הבנק שנים רבות".

 

ריקי בכר, יו"ר הועד הארצי, אמר: "הגענו למערכת הבנות עם ההנהלה בכל הבעיות שהטרידו אותנו. ההסכמים יאפשרו לנו לחזק את הבית שלנו - בנק דיסקונט, ולשמור על עתידנו כעובדים".

תגובות לכתבה

הוסיפו תגובה

אין לשלוח תגובות הכוללות מידע המפר את תנאי השימוש