אם יצא לכם לשמוע בתקופה האחרונה על תפקיד ה-DevOps אבל לא באמת הצלחתם להבין מה הוא - אל דאגה. אנחנו כאן בשביל לספר לכם את כל מהות התפקיד, למה כל ארגון חייב אנשי DevOps ומה תעשו באופן פרקטי במשרה כזאת.
מבטיחים לכם שאחרי המאמר הזה תדעו בוודאות אם התפקיד מתאים לכם ותגלו על אתר שמרכז עבורכם את משרות ה-DevOps בחברות השוות ביותר בשוק.
מה זה DevOps?
DevOps הוא שילוב של שתי מילים - Development (פיתוח) ו- Operations (ביצוע), ובגדול מדובר בשיטת עבודה שמשלבת גם פיתוח תוכנה וגם ביצועי IT.
המטרה של דבאופס היא להגביר את היכולת של ארגון לספק יישומים ושירותים, בצורה שתהייה מהירה יותר מתהליכי פיתוח תוכנה מסורתיים. מדובר בתרבות ארגונית חדשה שמתפתחת וצוברת תאוצה בעולם הפיתוח ומקלה על אופרציות ה-IT, השיתופיות והאבטחה.
לפי התרבות הזו, בכל שלב ושלב של תכנון ופיתוח המערכת או המוצר, על צוות הפיתוח לשתף פעולה עם צוות התפעול כדי להגיע למוצר היעיל ביותר בזמן הקצר ביותר.
אתם בטח שואלים את עצמכם – אם DevOps זו תרבות שמשלבת כמה דברים, אז מה בעצם אומר התפקיד?
מה איש DevOps עושה בפועל?
תפקיד ה-DevOps הוא לבצע מספר רחב של פעולות כדי לשפר את יעילות החברה.
באופן פרקטי, תחומי האחריות שלו הם ביצוע בדיקות אוטומטיות וביצוע אוטומציה של תהליכים שונים בחברה, החל מייעול כרטיס העבודה של כל עובד ועד הכנסת פיצ’ר חדש ומהפכני אל תוך המוצר. בנוסף, התפקיד כולל ביצוע תהליכי CI/CD על מנת להגיע למצב בו תהליכי הפיתוח יישארו רציפים.
מפתח DevOps גם אחראי על בקרה על קוד הפיתוח והביצועים של המפתחים, יצירת בדיקות מחמירות לשינויים בקוד, שימוש בכלי ה- Apache Airflow המאפשר ליצור ולתזמן סידרה רחבה של משימות, מניעה של פיתוח מיותר, שמירה על האבטחה, פיתוח כלים למציאת באגים ועוד מגוון של פעולות שונות. כל ארגון מקצה רק חלק מתחומי האחריות הנרחבים האלו לאדם אחד, לפי צרכי החברה. כפי שניתן לראות, התפקיד דורש מגוון יכולות וכישורים.
איך הופכים להיות איש DevOps?
בדרך כלל זהו תפקיד שמגיעים אליו תוך כדי קידום בחברה עצמה לאחר ניסיון בתפקידי פיתוח או IT. הקידום הזה הוא גם הגיוני: התפקיד כולל המון תחומי אחריות ומי שמבצע אותו צריך להכיר היטב את הסביבה של המוצר על כל היבטיה ולהבין מקרוב מה בדיוק המפתחים צריכים.
עם זאת, במבט מהיר על לוח דרושים DevOps, תוכלו למצוא משרות ג’וניור גם ללא ניסיון עקב הביקוש הגדול. לרוב, במשרת ג’וניור התחלתית, יוקצבו למבצע התפקיד מעט תחומי אחריות ויותר משימות של IT מאשר פיתוח.
למה עסקים חייבים אנשי DevOps בצוות שלהם?
העולם שלנו ותחום הטכנולוגיה בפרט מתפתחים בקצב מהיר, ולכן כדי להיות חלק מהתחרות ולא להישאר מאחור, כל ארגון שמכבד את עצמו צריך אנשים שייעלו את תהליכי הארגון ויוציאו לשוק את המוצרים האיכותיים והטובים ביותר - ובמהירות.
רק כדי לסבר את האוזן, מחקרים מראים שארגונים עם צוות DevOps מריצים שורות קוד פי 3 מהר יותר מהמתחרים ובעלי 50% פחות של מקרי קריסת קוד.
DevOps שכר
כמו שכבר הבנתם, תפקיד ה- DevOps דורש התמחויות רבות ולא מעט כישורים ייחודים, ואנשים בעלי כל היכולות הנדרשות הם נכס לכל ארגון. תוסיפו לכך את הביקוש הגבוה שיש בשוק לתפקיד הספציפי הזה ותקבלו שכר נאה לכל הדעות.
השכר ההתחלתי לאיש DevOps עומד על לא פחות מ- 16 אלף ש"ח בחודש ויכול להגיע עד 20 אלף ש"ח בחברות הגדולות.
0 עד 3 שנות ניסיון:22-27 אלף ש"ח בחודש
3 עד 5 שנות ניסיון: 28-32 אלף ש"ח בחודש
5 שנות ניסיון ומעלה: 35-27 אלף ש"ח בחודש
דרגת ניהול: 40 -45 אלף ש"ח בחודש
איפה מומלץ לחפש משרות DevOps?
בחיפוש מהיר בגוגל בוודאי יופיעו לכם מגוון רחב של משרות בתחום ובכל מיני אתרים. המעבר הלוך ושוב בין האתרים הללו יכול לגרום להרבה חוסר סדר בעת חיפוש עבודה והגשת קורות חיים, להיות לא יעיל ובעיקר - לגזול הרבה זמן יקר.
כשרצינו למצוא את הדרך הנוחה ביותר לחפש עבודה הגענו לאתר אקספוינט. במהלך חיפוש עבודה באתר, כל משרות ההייטק שראינו מפוזרות ברחבי אתרים אחרים, נאספו והופיעו כולן בלוח אחד של אקספוינט. העובדה שכל המשרות שפזורות ברחבי האינטרנט נמצאות במקום אחד עוזרת לעשות סדר בתהליך חיפוש העבודה וגם לחסוך זמן יקר וארוך בחיפושים באתרים השונים.
"כאנשי פיתוח עם לא מעט ניסיון, זיהינו את הצורך בפלטפורמה מרכזית אחת לתחום ההייטק", מעיד אלון אלדי, מנכ"ל אקספוינט, ומוסיף - "המטרה שלנו היא להפוך את תהליך חיפוש העבודה של מועמדים לקלים יותר".
אלון גם מספר ש"מאז הקמתה של הפלטפורמה ב2021, אנחנו מקבלים המון פידבקים מעולים ממחפשי עבודה שמודים לנו על כך שיצרנו פתרון לבעיה שהייתה נורא מעצבנת".
בונוס נוסף שהפך את אקספוינט למנצחת עבורנו היא האפשרות לבנות קורות חיים מקצועיים ומעוצבים שמתאימים להייטק. נראה שאקספוינט חשבה רבות על מחפשי עבודה וריכזה אצלה באתר את כל מה שהם צריכים במקום אחד.