ההסתדרות הגישה היום לבית הדין האזורי לעבודה בנצרת בקשת צד נגד חברת טאואר סמיקונדקטור בטענה לפגיעה בהתארגנות העובדים. בטאואר עובדים כ-2000 אנשים העוסקים בפיתוח וייצור מוליכים למחצה ומעגלים משולבים לתעשיית האלקטרוניקה.
בתחילת השבוע החל מהלך התארגנות של עובדי מפעל טאואר בהסתדרות, במטרה להקים ועד עובדים ולהיכנס למו"מ להסכם קיבוצי בחברה. מהלך ההתאגדות קרם עור וגידים על רקע רצונם של העובדים להבטיח את תנאי העסקתם ולדאוג לשיפור הזכויות והתנאים שלהם.
לטענת ההסתדרות, במהלך הימים האחרונים הגיעו לידיה עדויות והקלטות המעלות חשד לפגיעה בהתארגנות. בין היתר, טוענת ההסתדרות כי נעצרה עבודת פסי הייצור על מנת שמנהלים יעבירו לעובדים בכינוסים דברי הסבר נגד ההתארגנות והפצת תעמולה אסורה, הפוגעת באופן חמור בזכות ההתארגנות. בנוסף, נטען על ידי ההסתדרות כי מנהלים בכירים כינסו עובדים בסמוך לשער הפנימי של המפעל כדי להחתים אותם על טפסי ביטול חברות.
בעקבות ההתפתחות של פעילות החברה נגד ההתארגנות, הגישו היום עו"ד ענת גוטמן מהלשכה המשפטית לאג"מ ועו"ד מור ארזי גלבוע, יועצת משפטית במרחב עמקים צפוני, בקשת צד לבית הדין למניעת הפגיעות. כמו כן נעשתה פנייה להנהלת החברה לחדול לאלתר מכל הפרה של זכות ההתארגנות של עובדי המפעל, ובכלל זה להימנע מכל התבטאות כנגד ההתארגנות, מסירת מידע בקשר לכך לעובדים והטלת אימה עליהם.
מוועד הפעולה נמסר: "אנו אוהבים את מקום העבודה שלנו, ופועלים לטובתו יום יום במסירות ובאחריות רבה. הגיע הזמן שנדאג גם לעצמנו כעובדים. אנו קוראים לכל העובדים להמשיך להצטרף ולחזק את ההתאגדות". ההתארגנות מלווה ע"י צוות מרחב עמקים צפוני בראשות לאון פרץ ואנשי האגף להתאגדות עובדים.
יו"ר מרחב עמקים צפוני בהסתדרות לאון פרץ: "כבר למעלה מ-25 שנה אני חבר ויו"ר ועד עובדים, ומעל 20 שנה משמש כיו"ר מרחב עמקים צפוני בהסתדרות. מעולם בכל שנותיי לא נחשפתי להתנהלות בריונית כל כך נגד ציבור עובדים שכל מה שהם מבקשים זה להתאגד בהסתדרות. אני מבטיח לוועד הפעולה ולכל העובדים שהצטרפו להסתדרות שהמרחב וההסתדרות, בראשותו של היו"ר ארנון בר-דוד, יעניקו להם את כל ההגנות עד להצלחת המהלך".
מחברת טאואר נמסר בתגובה: "ראשית נציין כי פעילות החברה מתנהלת כסדרה ופסי הייצור עובדים 24/7 כרגיל ללא כל הפסקה כנטען. מעבר לכך, בחברה לא התקבלה כל עתירה וצר לנו שההסתדרות בוחרת לפנות אל התקשורת לפני פנייה אל החברה עצמה. נדגיש כי טאואר פועלת כדין, מכבדת את זכויות עובדיה ורואה בהם נכס מהותי של החברה וכך תמשיך לפעול."