כ- 60 העובדים המנהליים במכללת צפת התארגנו בהסתדרות. העובדים, אשר התארגנו על ידי האגף להתאגדות עובדים בהסתדרות, טוענים כי הם מועסקים בהסכם אישי והתארגנו על מנת להסדיר את זכויותיהם ותנאיהם במסגרת הסכם עבודה קיבוצי.
ההנהלה מצידה הודיעה באמצעות היועץ המשפטי של המכללה כי היא מכירה בהסתדרות כארגון היציג של העובדים. ההסתדרות שלחה להנהלה את חתימות ההצטרפות של העובדים. אך עד כה ההנהלה לא נענתה לבקשת ההסתדרות לשבת למשא ומתן. במכתב ששלחה עו"ד ענת גוטמן מרום מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות אמרה: "מאז הודעתנו הראשונה חלף זמן ניכר בהן מילאנו כל דרישה ובקשה של המכללה. משכך הרינו להודיעכם כי באם תוך 7 ימים לא נקבל עמדתכם בנוגע להתארגנות העובדים המנהליים והכרה בהתארגנות ובוועד הפעולה, לרבות תיאום ישיבה עניינית לקידום הליכי מו"מ, נראה עצמנו חופשיים לנקוט בכל אמצעי הקיים בידינו".
מועד העובדים נמסר היום: "כל מה שאנו רוצים זה הסכם עבודה קיבוצי להסדרת תנאי העסקתנו וזכויותינו. למרות הצהרות ההנהלה להכיר בהתארגנות שלנו בהסתדרות, אנו מרגישים כי הם ממסמסים אותנו ונמנעים מלהיפגש עימנו".
יו"ר מרחב גליל עליון בהסתדרות, יונה פרטוק אומר היום: "שלחנו מספר מכתבים להנהלה ואף העברנו את החתימות של העובדים, אך ההנהלה נמנעת מלהיפגש איתנו. אנו קוראים להנהלה להיכנס איתנו למשא ומתן מיידי להסדרת זכויותיהם ותנאי העסקתם במסגרת הסכם עבודה קיבוצי".
מנכ"ל האגף להתאגדות עובדים בהסתדרות, חניטל לוי אמרה: "אנו קוראים להנהלה לשבת איתנו למו"מ מיידי להסדרת תנאי העסקת העובדים וזכויותיהם".