למ”ס: 27% מהעובדים לא מצליחים לכסות את ההוצאות החודשיות שלהם

על פי נתוני הסקר החברתי לשנת 2018 88% מהמועסקים במשק מרוצים מעבודתם, אולם רק 60% מכלל המועסקים מרוצים מהכנסתם

חדשות ספונסר 29/12/2019 14:19

א+א-

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מפרסמת היום נתונים על מצבם של המועסקים בישראל, מתוך הסקר החברתי לשנת 2018. הסקר החברתי מספק מידע על תנאי החיים של האוכלוסייה הבוגרת בישראל ועל רווחתה הוא נערך על ידי הלמ"ס ברחבי הארץ במהלך 2018 ובמסגרתו רואיינו בביתם כ-7,450 איש בני 20 ומעלה המייצגים כ-6.5 מיליון איש.

 

על פי הנתונים העולים מן הסקר, 42% מבין כל המועסקים בני 20 ומעלה עובדים בישוב מגוריהם. בערים הגדולות, במחוז תל אביב והמרכז, מרבית התושבים יוצאים מהעיר לצורכי עבודה. חריגה מבחינה זו היא העיר הגדולה בישראל, ירושלים, שבה 86% מהמועסקים עובדים בעיר עצמה.

 

במענה לשאלה: באיזו מידה אתה מרוצה מהאיזון בין הזמן שאתה מקדיש לעבודה תמורת תשלום לבין הזמן שאתה מקדיש לתחומים אחרים בחייך? 14% מהמועסקים ’מרוצים מאוד’ מהאיזון; 47% ’מרוצים’; 28% ’לא כל כך מרוצים’; 11% ’בכלל אינם מרוצים’ מהאיזון בין עבודה לתחומים אחרים בחייהם. השיעורים דומים בקרב גברים ונשים.

 

הסקר עסק גם בשביעות רצון מהעבודה ומההכנסה. מרבית המועסקים, 88%, מרוצים מעבודתם. השיעורים במשלחי היד שנבחנו, נעים בטווח של 75% עד 96% ואף יותר מכך. לעומת זאת, שביעות הרצון מההכנסה נמוכה יחסית, 60% מכלל המועסקים מרוצים מהכנסתם מעבודה. שיעור המרוצים אינו אחיד במשלחי היד השונים, וההתפלגות בקרב בעלי משלחי היד השכיחים נעה בין 44% ל-86% מרוצים מההכנסה.

 

בקרב עובדים סוציאליים ובקרב גננות ומורים בבתי ספר יסודיים, ניכר פער בין שביעות רצונם מהעבודה – יותר מ-90% מרוצים במקצועות אלה, לבין שביעות רצונם מההכנסה - 41% ו-51%, בהתאמה.

 

תנאי העבודה של 89% מהשכירים (וחברי קואופרטיב) כוללים השתתפות המעסיק בתוכנית פנסיה, כולל ביטוח מנהלים וקופות גמל. ל-86% תשלום מלא עבור ימי חופשה ול-55% תשלום מלא עבור ימי מחלה.

 

מספר ימי החופשה משתנים בקרב המועסקים. מבין הזכאים לימי חופשה: 4% זכאים ל-1 עד 10 ימים; 49% - 11 עד 20 ימים; 24% - 21 עד 30 ימים; 3% - 31 ימים או יותר. (20% לא ידעו לדווח על מספר ימי החופשה). ל-35% מהשכירים יש השתתפות של המעסיק בתשלום עבור קורסים והשתלמויות.

 

לגבי האוברדראפט, אמרו המרואיינים כי 21% מהם ’מצליחים ללא קושי’ לכסות את ההוצאות החודשיות של משק ביתם, 51% נוספים – ’מצליחים’ לכסות, 22% ’לא כל כך מצליחים’ ו-5% נוספים מהמועסקים ’בכלל לא מצליחים’ לכסות את הוצאותיהם החודשיות. (1% לא ידעו להעריך).

15% מהמועסקים חשו עניים במהלך 5 השנים האחרונות, 10% חשו עניים בשנה האחרונה.

 

עבודתם של כשני שלישים (65%) מהמועסקים שלמדו בבית ספר על-תיכוני או במוסד אקדמי, קשורה לתחום לימודיהם: אצל 49% העבודה קשורה ’במידה רבה’ ואצל 16% ’במידה מסוימת’. השיעור דומה בקרב גברים ונשים. 6% דווחו שעבודתם ’לא כל כך’ קשורה לתחום לימודיהם ו-27% נוספים מועסקים בעבודה ש’בכלל לא’ קשורה לתחום לימודיהם.

 

בקרב בעלי משלח יד אקדמי שיעור גבוה במיוחד מועסקים בעבודה הקשורה לתחום לימודיהם - 88% (אצל 74% העבודה קשורה ’במידה רבה’, אצל 14% נוספים – ’במידה מסוימת’).

 

מרבית המועסקים, 64%, אינם חוששים כלל לאבד את עבודתם בשנה הקרובה. ל-27% יש חשש קטן ול-6% יש חשש גדול. שיעור המועסקים שאינם חוששים כלל במשלחי היד השכיחים שנבחנו, נע בין 51% לבין 83%.

 

מרבית המועסקים (61%) מגיעים לעבודה ברכב פרטי או מסחרי, כולל אופנוע. 16% מגיעים באוטובוס ציבורי או במונית שירות, 7% בהסעה מאורגנת על ידי מקום העבודה, 7% ברגל, 2.8% ברכבת, 1.5% מגיעים באופניים, היתר מגיעים באמצעי לא ידוע או שעובדים מהבית.

 

אין תגובות

בשליחת תגובה אני מסכים/ה לתנאי האתר

שלח תגובה