מנכ"ל חברת סלקום ניר שטרן פנה היום לעובדי החברה במכתב ובו הוא מזהיר מפני פיטורים צפויים. בחודשים האחרונים התנהלו דיונים עם יושב ראש ועד העובדים בעקבות השחיקה ברווחים של החברה ברבעון השני והשלישי של 2018, אך אלה לא הובילו להסכמות והמנכ"ל כותב היום לעובדים " משלא הגענו להסכמות עם יו"ר הוועד, לא נותרה בידי ברירה אלא לפעול בהתאם למנגנון הקבוע בהסכם הקיבוצי ולהודיע על תוכנית התייעלות לקיצוץ כ-5% ממצבת כוח האדם בחברה".
יחד עם זאת כותב שטרן " אני עדיין חושב כי עלינו לעשות הכל על מנת להימנע מפיטורי עובדים. עלינו להרים כל אבן ולבחון כל דרך לצמצם הוצאות, לפני שאנו נוקטים במהלך חריג כזה. צמצום כוח אדם צריך להיות המוצא האחרון בלבד".
בדיונים עם יו"ר הועד עלו הצעות לקיצוץ בתקציב הרווחה של העובדים וויתור על עדכוני שכר שנתיים. במכתבו מציין שטרן כי שכרו האישי ושכר חברי ההנהלה יופחת משמעותית. ההנהלה והוועד שותפים לרצון להימנע מפיטורים אך חלוקים בשאלה איזה תקציבים יש לעצור השנה .
ההודעה על האפשרות לפיטורים לא דווחה למשקיעים על ידי החברה, מה שמגביר את הרושם שמדובר באמצעי לחץ על העובדים על מנת לבצע את הקיצוצים כפי שמנכ"ל החברה מעוניין לעשות.
את מכתבו לעובדים מסיים שטרן ואומר " אני יכול להבטיחכם כי אני פועל כל העת וללא לאות לשמר את מעמדה של סלקום כקבוצת תקשורת מובילה אך לא פחות חשוב מכך, לכך שסלקום תהיה מקום עבודה מתגמל וראוי לאמון ולמאמץ של כולכם. זו לא עת קלה לכולנו, אך אני בטוח שנצא ממנה חזקים ומחוזקים. אמשיך לעדכן אתכם בהתפתחויות בעניין זה בימים הקרובים".
מניית סלקום ירדה ב-12 החודשים האחרונים 42.78%, ומתחילת 2019 ירדה ב-12.5%. את הרבעון השני של 2018 סיימה החברה בהפסד של 37 מיליון ₪, ואת הרבעון השלישי סיימה ברווח זעיר של 2 מיליון ₪.