ביום 29 בדצמבר 2015, אישרה האסיפה הכללית של אדן אנרגיה את המרת הגמול לו זכאים הדירקטורים המכהנים בחברה (למעט הדירקטורים החיצוניים ולרבות יו"ר הדירקטוריון המכהן גם כמנכ"ל החברה) בעבור כהונתם, לכתבי אופציה (סדרה 4) בלתי סחירים, בתנאים המפורטים להלן. כמו כן, אישרה האסיפה הכללית באותו המועד, את המרת התחייבויות החברה כלפי ווליו בייס מיזוגים ורכישות בע"מ, המעמידה לחברה שירותי משרד ושירותים נלווים על פי הסכם שירותי משרד שאושר ביום 27 במאי 2015, לכתבי אופציה (סדרה 4) בלתי סחירים, בתנאים המפורטים להלן:
על פי ההחלטות האמורות, כתבי האופציה יוענקו לניצעים על בסיס חציוני, כך שפעמיים בשנה, יחושב סך זכאותו של כל ניצע לגמול בהתאם לתנאי תגמולו הנוכחיים ו/או התחייבויות החברה כלפיו, ובהתאם לכך, תקבע כמות כתבי האופציה לו הוא זכאי ביחס לאותה חצי שנה.
בהמשך לאישור האסיפה הכללית, מודיעה החברה, כי ביום 20 ביוני 2018, אישר דירקטוריון החברה את הקצאתם של סה"כ 85,473 כתבי אופציה לא סחירים, הניתנים למימוש ל-85,473 מניות רגילות בנות 10 ₪ ע.נ. של החברה וזאת בגין התקופה אשר תחילתה ביום1 בדצמבר 2016 וסיומה ביום 31 במאי 2018 (קרי,סה"כ 3 תקופות חציוניות), כמפורט להלן:
הקצאה של 21,082 כתבי אופציה לא סחירים הניתנים למימוש ל-21,082 מניות רגילות, שיוקצו לשלושה דירקטורים ודירקטוריות לשעבר בחברה (וזאת בגין תקופת כהונתם בחברה). 27,191 כתבי אופציה לא סחירים הניתנים למימוש ל-27,191 מניות רגילות אשר יוקצו לעמית בן יהודה, דירקטור. ו-37,200 כתבי אופציה לא סחירים הניתנים למימוש ל-37,200 מניות רגילות, אשר יוקצו לווליו מיזוגים.