תיגבור, חברה ארצית לשירותי כח אדם וסיעוד ושירותי שמירה ואבטחה, פרסמה היום את תוצאות פעילותה לרבעון הראשון לשנת 2018. ההכנסות ברבעון הראשון של שנת 2018 הסתכמו בכ-177.2 מיליון ש"ח, ומהוות גידול של כ-4.9% לעומת כ-169 מיליון ש"ח הכנסות ברבעון המקביל אשתקד. העלייה במחזור המכירות הושפעה מעלייה בפעילות החברה וכן כתוצאה מעלייה בשכר המינימום.
הכנסות מגזר כ"א וסיעוד הסתכמו בכ-117.5 מיליון ש"ח ברבעון הראשון לשנת 2018 לעומת כ-113.1 מיליון ש"ח ברבעון המקביל אשתקד. הכנסות מגזר האבטחה הסתכמו בכ-48.9 מיליון ש"ח לעומת כ-48 מיליון ש"ח ברבעון המקביל אשתקד. הכנסות מגזר מוסד גריאטרי הסתכמו בכ-3.3 מיליון ש"ח לעומת כ-2.6 מיליון ש"ח ברבעון המקביל. ההכנסות מפעילויות אחרות הסתכמו בכ-7.5 מיליון ש"ח בהשוואה לכ-5.4 מיליון ש"ח ברבעון המקביל אשתקד.
הרווח הגולמי ברבעון הראשון לשנת 2018 הסתכם בכ-13.6 מיליון ש"ח בהשוואהלכ-13.7 מיליון ש"ח ברבעון המקביל בשנת 2017. השחיקה בשיעור הרווח הגולמי נובעת מעלייה בשכר המינימום שגרמה לעליות במחזור ובהוצאות השכר ונלוות וכן, בעקבות שחיקה ברווחי המוסד הגריאטרי עקב תפוסת מיטות של 85%.
הרווח התפעולי ברבעון הראשון לשנת 2018 הסתכם בכ-3.1 מיליון ש"ח בהשוואה לכ-3.2 מיליון ש"ח ברבעון המקביל אשתקד. הרווח לתקופה כולל הפסד בסך 0.5 מיליון ש"ח מבית החולים הגריאטרי בעקבות הפעלת מחלקה חדשה שטרם אוכלסה במלואה במהלך הרבעון.
הרווח הנקי המיוחס לבעלי מניות החברה ברבעון הראשון של שנת 2018 הסתכם בכ-1.2 מיליון ש"ח בהשוואה לכ-2.8 מיליון ש"ח ברבעון המקביל בשנת 2017. הרווח לתקופה ירד ב-1.6 מיליון ש"ח ונבע בעיקר מהפסד מני"ע בסך 1.2 מיליון ש"ח.
ההון העצמינכון ליום 31.3.18 הסתכם בכ-88.6 מיליון ש"ח לעומת כ-87.4 מיליון ש"ח ליום 31.12.17. ההון העצמי גדל בעקבות הרווח לתקופה.
תזרים המזומנים ששימש לפעילות שוטפת הסתכם בכ-0.4 מיליון ש"ח לרבעון הראשון לשנת 2018 והושפע בעיקר מעלייה ביתרת הלקוחות בסך 3.4 מיליון ש"ח ומעלייה ביתרות החייבים בסך 1.5 מיליון ש"ח ומנגד מעלייה ביתרת הזכאים בסך 3.3 מיליון ש"ח. ברבעון המקביל אשתקד תזרים המזומנים ששימש לפעילות שוטפת הסתכם בכ-2.6 מיליון ש"ח. במחצית השנייה של השנה החברה צופה תזרים חיובי מפעילות שוטפת, הנובע מתשלומים הצפויים להתקבל ממשרד החינוך בגין פעילות כח אדם בהיקף של עשרות מיליוני ש"ח, שמסופקים ברבעון הראשון והשני.
המוסד לביטוח לאומי החליט להרחיב את הפיילוט לרישום שעות הנוכחות הטלפוני ולהחיל את הדיווח על כל הארץ. ביום 20 במרץ 2018 התקשרה החברה עם שני צדדים שלישיים בהסכם שיתוף לאישור תב"ע במקרקעין ברחוב דוד חכמי בתל אביב (חלקה 17 בגוש 6950) לאיחוד החלקות של החברות והקמת בנין משרדים, תעסוקה ומסחר בין כ- 42 קומות. ההסכם מסדיר את התכנון, ההקמה, הבניה המשותפת וניהול הפרויקט וכן את החלק היחסי של כל צד בפרויקט. חלקה של תגבור הינו 12.92% מסך הפרויקט או 7,750 מ"ר כגבוה מבניהם, לפני מטלות ציבוריות.
אורית בנבנישתי, מנכ"ל החברה מסרה: "השנה נפתחה עם גידול בהכנסות ביחס לרבעון המקביל אשתקד שנבע מגידול בפעילות החברה ומעליית שכר המינימום שכן, תעריפי החיוב של החברה צמודים לשינויים בשכר המינימום ותוספות היוקר. לאור הביקוש הגובר מצד הלקוחות, מגזרי הסיעוד, האבטחה והשמירה הינם במגמת צמיחה ואנו מאמינים שנציג המשך גידול בהכנסות וברווח במגזרים אלה בשנת 2018. בנוסף, אנו ממשיכים בהרחבת מגוון השירותים ללקוחות קיימים. בבית החולים הגריאטרי משכנות זהב, מרכז רפואי סיעודי שבבעלותנו נפתחה מחלקה חדשה ואנו מקווים שהיא תאוכלס במלואה בהמשך השנה. כמו כן, אנו עדים לגידול בפעילות מיקור חוץ באמצעות חברה ייעודית שהקמנו."