בהמשך למתואר בדוחות הכספיים של הבנק הבינלאומי הראשון לישראל לשנת 2017, כפי שפורסמו ביום 6 במרץ 2017, בקשר עם בקשת צד בסכסוך קיבוצי שהגיש ועד המנהלים ומורשי החתימה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב – יפו, בה נטען כי מכוח ההצמדה לבנק לאומי לישראל בע"מ המנהלים ומורשי החתימה זכאים למענק בגובה משכורת אחת לכל עובד, בעקבות מענק הירתמות ששילם בל"ל לעובדיו על פי הודעתו מיום 2 ביוני 2016 לצורך הירתמות ציבור העובדים בבל"ל למימוש תכניות ההתייעלות שם, הבנק מעדכן כי ביום 10 באפריל 2018 ניתן פסק דינו של בית הדין אשר קיבל את הבקשה וקבע כי על הבנק להעניק למנהלים ומורשי החתימה בבנק את המענק האמור.
להערכת הבנק, העלות הישירה בגין תשלום המענק למנהלים ומורשי החתימה צפויה להסתכם בסך של כ-25 מיליוני ש"ח (ברוטו).
הבנק, באמצעות יועציו המשפטיים, בוחן את משמעויות פסק הדין (לרבות בקשר עם בקשת צד בסכסוך קיבוצי שהוגשה לבית הדין על ידי ועד הפקידים בבנק בטענה לזכאות למענק מטעמים דומים שטרם נתקבל פסק דין בעניינה) ושוקל את צעדיו ובכלל זה הגשת ערעור על פסק הדין.