ההייטק מתגייס למען מפוטרי טבע: מנהלי חברות יצאו במכתב משותף הקורא למפוטרי החברה להיקלט אצלם. בין החברות ששותפות ליוזמה: יוטפו, פיוניר המחפשים אנשים בשרות לקוחות ומהנדסים, קלטורה המציעים בנוסף לקליטת עובדים גם סיוע למפוטרים לקראת ראיונות עבודה, קורטיקה המחפשים עובדים מתחום מוצר טכני, בידלגו, אינראקטיב, ווינדוורד, וויביטז המעוניינים להעסיק עובדים בעיקר בתחומי פיתוח מוצר וקריאייטיב.
"כמו כל עם ישראל, התעוררנו למציאות שחברת טבע החליטה והודיעה על פיטוריהם של אלפי עובדים בישראל. אולי החברה הכי ’ישראלית’ שצמחה פה בעשורים האחרונים. החברה החליטה לחסל פעילויות שלמות בארץ והודיעה על כך בהודעה לקונית לבורסה", כתבו המנכ"לים במכתבם.
"ואתם העובדים - מה אתכם? אנו מאמינים שכל סוף הוא התחלה חדשה. גם את חלקינו פיטרו מחברות הייטק במהלך השנים, אך לעתים זה גורם לחשוב אחרת. לצאת מאזור הנוחות שלי ולחשוב איך אני יכול למקסם את הפוטנציאל שלי ושל האנשים שמסביבי. לכן אנו מציע לכם לבדוק מה קורה עם הסטארטאפים הישראלים. נכון לעכשיו, ההייטק הישראלי צמא לגיוס מאות ואלפי עובדים חדשים למשרדים שונים, בהם אנשי פיתוח ותכנות, מכירות, ניהול לקוחות ושיווק ועוד.
"מי שרוצה להיות חלק ממשהו ישראלי, גדול, משפיע ולאורך זמן מוזמן לפנות אלינו. להתראות בקרוב, נשמח לקלוט כל עובד פוטנציאלי", סיכמו המנכ"לים - תומר תגרין, מנכ"ל Yotpo, רון יקוטיאל, מנכ"ל Kaltura, קרן לוי, מנכ"ל Payoneer, יגאל רייחלגאוז, מנכ"ל Cortica פלאי בארי, מנכ"ל Bidalgo, זיו אלול, מנכ"ל Inneractive, זוהר דיין, מנכ"ל Wibbitz ועמי דניאל, מנכ"ל Windward".