אגף הכלכלן הראשי במשרד האוצר פרסם היום סקירה שבועית. המיקוד עוסק בבחינת הפערים המגדריים בישראל והגורמים לכך. המסקנה המרכזית העולה מהניתוח היא שהפער המגדרי מתמקד בקצה העליון של התפלגות השכר בכל חברה. הפער בקצה העליון של התפלגות השכר משתנה בהתאם למאפייני החברות.
בתוך כך, בולט הממצא כי הפער הגבוה ביותר נרשם בחברות בהן רוב העובדים הן נשים. התוצאה רלוונטית גם ברמה הענפית - המיקוד מציג עדות למתאם חיובי בין אחוז הנשים המועסקות בענף לבין פער השכר המגדרי בו.
עוד עולה מהנקודות העיקריות בסקירה כי משרד האוצר עדכן את תחזיות הצמיחה והאינפלציה לשנים 2017-2018. בתוך כך נותרה תחזית הצמיחה לשנה זו ללא שינוי ברמה של 2.9%. תחזית הצמיחה לשנת 2018 עודכנה במעט כלפי מעלה לכדי 3.2% (בהשוואה ל-3.1% בתחזית הקודמת). תחזיות האינפלציה לשנים אלה עודכנו כלפי מטה וצופה עלייה הדרגתית, איטית יותר, של קצב האינפלציה. מתחזית האינפלציה עולה כי הגבול התחתון של יעד האינפלציה (1.0%) יושג רק במחצית השנייה של שנת 2018.
עוד צופות התחזיות כי המגמה החיובית בשוק העבודה צפויה להישמר. כך, עודכנו כלפי מעלה התחזיות ביחס לקצב הגידול בשכר, הגידול במספר המועסקים ולשיעור ההשתתפות, במקביל לעדכון תחזיות האבטלה כלפי מטה.
נתוני שוק העבודה לחודש ספטמבר מצביעים על שיפור בשוק העבודה ביחס לחודש הקודם, וניכרת התמונה החיובית המתבטאת בהתבססות נתוני שוק העבודה ברמות טובות בקנה מידה היסטורי. כך, בחודש אוגוסט נותר שיעור האבטלה ללא שינוי ברמה היסטורית נמוכה של 4.1%, ובמקביל נרשמה עלייה בשיעורי ההשתתפות והתעסוקה. שיעור המועסקים במשרה מלאה עלה אף הוא.
השיפור בשוק העבודה בא לידי ביטוי, ביתר שאת, בקרב האוכלוסיה בגילאי העבודה העיקריים 25-64. כך, שיעור התעסוקה באוכלוסיה זו רשם עלייה מהירה לכדי רמת שיא לצד עלייה מהירה בשיעור ההשתתפות. שיעור האבטלה, בקרב גילאים אלה, רשם ירידה לכדי רמה נמוכה היסטורית. מסיכום הרבעון השלישי עולה כי השיפור בשוק העבודה ברבעון זה התאפיין בירידה בשיעור האבטלה הן בקרב כלל המשתתפים בשוק העבודה, והן בקרב האוכלוסיה בגילאי העבודה העיקריים.